社員クチコミ（47件）
医療法人啓仁会
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 総務、事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、医療法人啓仁会 10年以上前 3.0
- 請求業務の担当になると、その業務の期間は休みは自ずと少なくなりがちでした。担当の力量...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総務、事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、医療法人啓仁会 10年以上前 3.0
- 管理者がきちんと管理ができておらず、下の職員に任せきりで、知識も経験も足りない状態で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 リハビリテーション部、リハビリ職、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、医療法人啓仁会 2.4
- リハビリは単位至上主義で、本当に必要なリハビリテーションを必要に応じて実施する訳では...
- 回答者 介護福祉士、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、医療法人啓仁会 3.5
- 基本的に残業はないですが、事務仕事やスタッフが休んでしまった場合は事前に申請すれば、...
- 回答者 所沢ロイヤルの丘 ケアワーカー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、医療法人啓仁会 10年以上前 2.4
- 医療法人啓仁会、介護老人保健施設、所沢ロイヤルの丘の組織体制は、看護科、栄養科、事務...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 医療職、平社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、医療法人啓仁会 3.1
- 強み： かなり変化しているようなので、つぶれることはなくなったのではないかと思いたい...
- 回答者 リハビリテーション室、理学療法士、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、医療法人啓仁会 2.3
- 働きがい： 患者様へのリハビリテーションで、目標を達成できること。また、それに本人や...
- 回答者 リハビリテーション室、理学療法士、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、医療法人啓仁会 2.3
- 入社を決めた理由： 様々な疾患および急性期の内科、整形外科、脳神経外科、回復期、老人...
- 回答者 リハビリテーション部、リハビリ職、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、医療法人啓仁会 2.4
- もともと経営コンサルタント会社が、経営の傾いた病院にコンサルタントしていた。現在はそ...
- 回答者 病院、事務員、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、医療法人啓仁会 2.3
- 家族経営のため後継者問題が大きい。幹部は、取引会社からの引き抜きであり、若手にとって...
- 回答者 病院、事務員、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、医療法人啓仁会 2.3
- 家族経営で今まで成長してきた。施設はすべて経営が傾いた施設を買収してものであり、経営...
- 回答者 介護福祉士、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、医療法人啓仁会 3.5
- 産休、育休制度があります。また育休明けでも3年間は時短勤務が行えるので、正社員で戻っ...
- 回答者 医師、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、医療法人啓仁会 3.3
- 強み： 医療は参入障壁が比較的高い。 弱み： 医療行政に影響される。人口の推移と医療...
- 回答者 医師、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、医療法人啓仁会 3.3
- 医療業界全体と同じく、忙しくなってきていると思う。経営側は黒字にしなければならないと...
- 回答者 医師、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、医療法人啓仁会 3.3
- 入社を決めた理由： 通勤が楽で、もともと介護主体で忙しくないということ。その通りであ...
- 回答者 医療職、平社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、医療法人啓仁会 3.1
- 働きがい： 専門職としてのキャリアがつめます。 成長・キャリア開発： 専門職としての...
- 回答者 医療職、平社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、医療法人啓仁会 3.1
- 入社を決めた理由： 当時の自分の求める職種であり、喜んで入職しました。 「入社理由の...
- 回答者 医療職、平社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、医療法人啓仁会 3.1
- あの当時とかなり変わっているようですが、これからも地域の皆さんのためによりよい診療を...
- 回答者 医療職、平社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、医療法人啓仁会 3.1
- 当時、病院を廃業すると言われてました。実際、私が所属していた部署は現在、なくなってい...
- 回答者 医療職、平社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、医療法人啓仁会 3.1
- 退職後、かなり大きく変革されたようですが、古くからある病院で、かかりつけとしている患...
- 回答者 リハビリテーション室、理学療法士、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、医療法人啓仁会 2.3
- 子供が小さいうちは時短勤務なども可能ですが、患者様や病院のために残業や休日出勤もあり...
- 回答者 リハビリテーション室、理学療法士、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、医療法人啓仁会 2.3
- 強み： リハビリ職だけでなく、地域との関わり方について経験できる。 弱み： 給与が安...
- 回答者 リハビリテーション室、理学療法士、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、医療法人啓仁会 2.3
- 埼玉にある医療法人が大元で関東から東北各地に病院や介護老人保健施設などがあります。地...
- 回答者 リハビリテーション部、リハビリ職、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、医療法人啓仁会 2.4
- 女性は産休、育休はしっかり取れるようです。復帰後も時短勤務が希望に沿った形で、基本的...
- 回答者 病院、事務員、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、医療法人啓仁会 2.3
- 入社を決めた理由：紹介 時代が当時と異なるため一概にはいえないが、妥当であったと思う...
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