クラリベイト・アナリティクス・ジャパンの「すべての社員クチコミ」 <社員のクチコミ情報>

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アメリカに本拠を置く情報サービス企業大手、クラリベイト・アナリティクスの日本法人。 科学・学術研究、特許調査と工業規格、製薬・バイオテクノロジー、商標調査・保護等の領域における情報を提供。

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社員クチコミ(365件)

クラリベイト・アナリティクス・ジャパン株式会社

該当件数
365件

クラリベイト・アナリティクス・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 バックオフィス、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、クラリベイト・アナリティクス・ジャパン 3.1
特に自分の部署では、チームごとに行うべき職務範囲が明確に決められており、それを超えて...

クラリベイト・アナリティクス・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、クラリベイト・アナリティクス・ジャパン 4.0
働きがい: サイエンスの分野での貢献という観点ではこの会社のプロダクトサービスはなく...

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クラリベイト・アナリティクス・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 バックオフィス、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、クラリベイト・アナリティクス・ジャパン 3.4
産休を取っているかたを何名か見ています。女性マネージャー、女性営業、女性管理職の方も...

クラリベイト・アナリティクス・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、クラリベイト・アナリティクス・ジャパン 4.0
グローバル全体で同じ一つのゴールに向かって挑戦していて、常に周りの人もその言葉を口に...

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クラリベイト・アナリティクス・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、クラリベイト・アナリティクス・ジャパン 3.6
強み: 知的財産情報や学術情報及びサービスを包括的に様々な形態で提供できる点。 過去...

クラリベイト・アナリティクス・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、クラリベイト・アナリティクス・ジャパン 2.0
誰も知らない会社に長く勤めていてもキャリアアップに役に立たないので、一通りの経験を積...

クラリベイト・アナリティクス・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、クラリベイト・アナリティクス・ジャパン 2.0
弱み: 給与水準の割に高度なことを求めてきて、そのギャップにおどろく。そんな高度なこ...

クラリベイト・アナリティクス・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、クラリベイト・アナリティクス・ジャパン 4.4
これは、非常に高い。面白いのは、有給休暇を取得しないと、トップ、マネジメント、そして...

クラリベイト・アナリティクス・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 サービス、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、クラリベイト・アナリティクス・ジャパン 3.5
在社当時は別の会社の部門だった。新卒の採用は行っておらず,社員は全員何らかの領域のプ...

クラリベイト・アナリティクス・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 Sales、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、クラリベイト・アナリティクス・ジャパン 3.9
社員に対する教育は熱心だった。ただ、営業やマネージャに対しての教育に力を入れている割...

クラリベイト・アナリティクス・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 フィールドサポート、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、クラリベイト・アナリティクス・ジャパン 10年以上前 3.5
女性も多く活躍していた会社だった。自分の直属の上司も女性だったが特に働くにあたって、...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

クラリベイト・アナリティクス・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 技術系、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、クラリベイト・アナリティクス・ジャパン 3.1
働きがい: 少しでもグローバル企業としてのナレッジを、日本企業の役に立てる形で提供で...

クラリベイト・アナリティクス・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 技術系、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、クラリベイト・アナリティクス・ジャパン 3.1
次のビジネスの方向性に見合った、世界各国においている事業所の位置づけの見直しを。 ヘ...

クラリベイト・アナリティクス・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 技術系、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、クラリベイト・アナリティクス・ジャパン 3.1
職種によるが、女性が多い会社であり、大半の社員は18時頃に退社するため働きやすいと考...

クラリベイト・アナリティクス・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 技術系、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、クラリベイト・アナリティクス・ジャパン 3.1
入社を決めた理由:多様なコンテンツを有する企業の今後のビジネス展開への期待、グローバ...

クラリベイト・アナリティクス・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 技術系、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、クラリベイト・アナリティクス・ジャパン 3.1
拠点として日本オフィスは数年の間に拡大を続けたが、ヘッドクオーターにはあくまでも営業...

クラリベイト・アナリティクス・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、クラリベイト・アナリティクス・ジャパン 10年以上前 1.9
入社を決めた理由:ネームバリュー。しかし現実は地方の支社といった感じでマネジメントの...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

クラリベイト・アナリティクス・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 調査部門、在籍15~20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クラリベイト・アナリティクス・ジャパン 4.4
入社を決めた理由: 外資系企業として、世界的知名度が高く、外資系にしては比較的穏やか...

クラリベイト・アナリティクス・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、クラリベイト・アナリティクス・ジャパン 10年以上前 3.4
現在の社長就任後はあまり外資というより日本企業のような雰囲気が濃厚になってきています...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

クラリベイト・アナリティクス・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 事務系、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、女性、クラリベイト・アナリティクス・ジャパン 4.8
強み: コンテンツの深さに甘んじることなく、テクノロジー面でも競争力を持つことが課題...

クラリベイト・アナリティクス・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 サポート、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、クラリベイト・アナリティクス・ジャパン 4.1
当初(2017年前)入社した時はまだ旧トムソンロイタープロフェッショナルだったため、...

クラリベイト・アナリティクス・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 サポート、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、クラリベイト・アナリティクス・ジャパン 4.1
有給や育休産休も取りやすかったし、女性が働きやすい場所と思います。当時の職場には男女...

クラリベイト・アナリティクス・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 サポート、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、クラリベイト・アナリティクス・ジャパン 4.1
バックオフィス職においてお給料面は他の会社に比べてまだアップする余地があると思います...

クラリベイト・アナリティクス・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 バックオフィス、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、クラリベイト・アナリティクス・ジャパン 3.1
入社を決めた理由: 知的財産に関われる仕事だと思ったこと。 ある程度の規模の外資系企...

クラリベイト・アナリティクス・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 バックオフィス、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、クラリベイト・アナリティクス・ジャパン 3.1
マネジメント層の入れ替わりが激しく、そのたびに方針が変わり、ついていく方は大変と感じ...

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