女性の働きやすさ（98件）
ジョンソンコントロールズ株式会社
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- 回答者 技術系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジョンソンコントロールズ 3.0
- 女性のコミュニティもあり働きやすいと思います。 能力が足りていなくても女性の管理職を...
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョンソンコントロールズ 2.6
- 女性が働きやすい環境をつくろうと努力している印象は強い。事実、休暇取得については柔軟...
- 回答者 PM、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ジョンソンコントロールズ 3.5
- 内勤なら女性も多く働きやすい環境だと思います。設計、積算、システム検討、アプリエンジ...
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジョンソンコントロールズ 3.5
- グローバルで女性活躍推進に力を入れているので、逆に女性にとっては有利な時期のような気...
- 回答者 システム技術部、施工管理、無役職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジョンソンコントロールズ 3.4
- 女性もたくさん働いており、男女共に差別のないクリーンな会社なので、働きやすいと感じる...
- 回答者 AE、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジョンソンコントロールズ 3.0
- とても働きやすいです。 上司は女性部下の退職がリスクなので、大事に扱ってくれます。 ...
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジョンソンコントロールズ 3.1
- 建設業界ということもあり、女性が少ないです。そのことから女性優遇が強いと感じます。配...
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ジョンソンコントロールズ 2.1
- 女性にはとても優しい環境だと思います。 育児休暇の取得、時短などといった優遇は、大変...
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジョンソンコントロールズ 2.3
- 女性社員は活躍できる環境にあると思う。 男性マネジャーも女性の部下に対してはかなり気...
- 回答者 サービス部、計装、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジョンソンコントロールズ 2.5
- 設計部やソフト作成部などもあり、女性の働く環境としては悪くないと思う。 しかし、工事...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジョンソンコントロールズ 10年以上前 2.5
- 職種にもよるが、設計・管理の部門であれば女性の方も活躍できると思う。しかし残業時間が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サービスオペレーション、営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジョンソンコントロールズ 10年以上前 3.3
- 女性も受け入れてはいるが実質は難しい為現場で見かける事はほぼない 業界特有の問題でも...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 地方拠点、メンテナンス、主任、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジョンソンコントロールズ 10年以上前 2.9
- 一般的な昭和の時代から続く典型的な日本企業であり、上司は基本的に男性（ほぼ既婚者）と...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジョンソンコントロールズ 2.1
- 本社では女性が多いめ必然的に声も大きく、働きやすい環境が整えられていると思うが、地方...
- 回答者 プログラムマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジョンソンコントロールズ 10年以上前 3.4
- IT系、事務系には、女性社員は大勢居た。 男性である私からの目線では、女性がやりがい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サービスエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジョンソンコントロールズ 1.9
- ダイバーシティを考えている企業を目指しているが女性の管理職の数を〇〇%にするなど目的...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジョンソンコントロールズ 2.4
- 女性も働いていますが、部署にもよっては男性と同じではないかと思います。 夜、終電まで...
- 回答者 工事施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ジョンソンコントロールズ 2.9
- 女性がやりがいを持って働きやすい会社だと思います。 育児休暇、産休が取りやすくキャリ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジョンソンコントロールズ 4.1
- ウーマンリソース活動等で女性管理職を増やそうという動きはあるが、まだ絶対数が少ないイ...
- 回答者 事務系、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ジョンソンコントロールズ 10年以上前 3.1
- 事務系では、まだ当時は出産して復帰したなかの三、四人目くらいだったかもしれないが周囲...
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- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ジョンソンコントロールズ 3.1
- 会社では女性が働きやすい環境を謳っているが、実は特にそうでもない。ただ働きづらいわけ...
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ジョンソンコントロールズ 10年以上前 2.5
- 建設業界なので、基本的に男社会だった。また、女性自体数がすくなかった。何方かと言えば...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理系部門非管理職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ジョンソンコントロールズ 4.3
- 現場系に関わっている職場だと建設業界の繋がりがあるので、女性にはまだ環境という面では...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジョンソンコントロールズ 4.0
- 女性の働きやすさは、制度的には素晴らしく整っていると思う。女性の活用や管理職を増やそ...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジョンソンコントロールズ 3.6
- 本国を中心に世界各国のオフィスでダイバーシティに取り組んでおり、性別だけでなく、人種...
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