年収データ(正社員64人)
ジョンソンコントロールズ株式会社
回答者の平均年収 |
636万円 |
年収範囲 [詳細] |
290万円〜1200万円 |
回答者数 |
64人 |
職種別の平均年収
職種 | 平均年収 |
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プロジェクトマネージャー15人 | 660万円 (400万円〜900万円) |
技術8人 | 671万円 (290万円〜1200万円) |
管理6人 | 650万円 (560万円〜800万円) |
エンジニア5人 | 572万円 (500万円〜700万円) |
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25歳
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30歳
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35歳
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40歳
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45歳
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※年収データが不足している場合、一部の年齢別の年収のみが表示されます。
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年収・給与制度(124件)
ジョンソンコントロールズ株式会社
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回答者
技術系、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ジョンソンコントロールズ
3.0
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給与制度: 賞与は年2回+冬にインセンティブ インセンティブの掛け率は所属部署によっ...
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回答者
プロジェクトマネージャー、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ジョンソンコントロールズ
3.3
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給与制度の特徴: 給与制度: 給与については、現場職の場合、各種手当がつくため、基本...
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回答者
サービス、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ジョンソンコントロールズ
3.5
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給与制度の特徴: 給与制度: 現場配属の場合は外勤手当とみなし残業代がつく。 みなし...
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回答者
技術、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、ジョンソンコントロールズ
3.5
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給与制度: 同業他社との比較をしたことがないので、良いのか悪いのかはわかりませんが、...
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回答者
東京サービス事業部、フロントライナー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ジョンソンコントロールズ
3.5
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給与制度: 年俸制。 構成としては基本給+みなし残業(10h~30hなど変動あり)+...
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回答者
サービス部、サービス、サービス員、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ジョンソンコントロールズ
2.9
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給与制度: 給与は年齢の割には給料は高いと感じます。 他業界にいけばこの水準はなかな...
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回答者
技術職、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ジョンソンコントロールズ
2.4
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給与制度の特徴: 給与制度: 年1回、評価制度で普通以上の人のみが昇給する。普通未満...
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回答者
フロントライナー、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、ジョンソンコントロールズ
2.8
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給与制度: 若いうちは同業他社と比較しても、基本給は高い方である。ジョブグレード(等...
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回答者
バックオフィス、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョンソンコントロールズ
2.6
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給与制度: ジョブグレード制度を採用していて、1年間の評価に応じて昇格、昇給がなされ...
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回答者
事務、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジョンソンコントロールズ
3.3
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給与制度: 当時20代後半、400万円以下だったため安かった。上司にも給与が安いと思...
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回答者
バックオフィス系、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジョンソンコントロールズ
3.0
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給与制度の特徴: 給与制度: 他社と比較して特段珍しい給与制度ではない。 計装が事業...
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回答者
営業、マネジャ、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジョンソンコントロールズ
3.0
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給与制度: インセンティブについてはAPACの成績の影響がある職種と、関係ない職種が...
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回答者
エンジニアリング、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ジョンソンコントロールズ
3.3
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給与制度: 昇給の定義があいまいで席が空いている場合に上げてもらえる場合があるが大抵...
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回答者
FL、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ジョンソンコントロールズ
2.8
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給与制度: 基本給+みなし残業(FLメンテナンス職はほぼ20時間)+外勤手当(3万)...
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回答者
東京サービス事業部、フロントライナー、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジョンソンコントロールズ
4.3
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給与制度: 冬のボーナスはインセンティブで大きく変わる。 夏のボーナスは基本給一か月...
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回答者
サービス、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ジョンソンコントロールズ
3.3
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給与制度の特徴: 給与制度: 給料は同年代と比べると高い印象 現場職は現場手当、みな...
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回答者
営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ジョンソンコントロールズ
2.4
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給与制度: 残業が多いため、平均年収よりは高いところで、もらうことはできる。 賞与は...
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回答者
サービス、サービスエンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ジョンソンコントロールズ
3.5
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給与制度: 基本夏は基本給1ヶ月分。冬は1ヶ月分プラスインセンティブが付与されます。...
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回答者
プロジェクトマネージャー、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ジョンソンコントロールズ
2.8
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給与制度: 給料は高いと思うが労働量に見合っているわけではない。新卒の場合は、条件付...
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回答者
サービスエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジョンソンコントロールズ
2.3
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給与制度: 月給と2ヶ月分の賞与、期末にインセンティブ賞与といった形。 事業場外みな...
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回答者
pm、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジョンソンコントロールズ
2.9
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給与制度の特徴: 給与制度: 平日残業はみなし残業だが休日出勤は全額支払いのため、い...
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回答者
施工管理、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ジョンソンコントロールズ
2.8
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年収イメージ |
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給与制度: 昇給は外資だが、少しずつ上がる。 夜勤、土日出勤をしたらその分はもらえる...
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回答者
プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ジョンソンコントロールズ
2.8
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給与制度: 基本給+外勤手当+みなし残業代。 年齢からしたらもらってる方なのかとは思...
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回答者
施工管理、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ジョンソンコントロールズ
2.8
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年収イメージ |
年収イメージ |
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給与制度: 6月と12月に賞与がある。だいたい合計で3ヶ月分ほどとなっている。残業は...
会社評価レポートを投稿した64人の年収データを集計すると、ジョンソンコントロールズの平均年収は636万円です。
プロジェクトマネージャーの平均年収は660万円、
技術の平均年収は671万円、
管理の平均年収は650万円です。
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。
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