ワーク・ライフ・バランス（6件）
株式会社NTTデータ北陸（旧：株式会社エヌ・ティ・ティ・データ北陸）
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- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 事業部、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、NTTデータ北陸（旧：エヌ・ティ・ティ・データ北陸） 2.5
- フレックスタイム制度などがあり、利用できる担当はかなりよい。反面、利用できない担当も...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、NTTデータ北陸（旧：エヌ・ティ・ティ・データ北陸） 2.1
- 有給の取得はしやすい環境だと思われる。しかし、配属先の部署や上司の人柄によっては残業...
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ北陸（旧：エヌ・ティ・ティ・データ北陸） 10年以上前 2.5
- 日常的にオーバーワーク気味であり、その環境を全ての人間が甘受している傾向がある。ポリ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、NTTデータ北陸（旧：エヌ・ティ・ティ・データ北陸） 2.6
- 組合が強いので有給は取りやすいです。 基本的には希望通りに有給取得できます。...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ北陸（旧：エヌ・ティ・ティ・データ北陸） 2.6
- 精神的にも時間的にもかなり会社にコミットしないと厳しい。...
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ北陸（旧：エヌ・ティ・ティ・データ北陸） 10年以上前 2.5
- 仕事量が多いため、難しい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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