組織体制・企業文化（205件）
株式会社荏原製作所
- 組織体制・企業文化（205件）
- 入社理由と入社後ギャップ（173件）
- 働きがい・成長（207件）
- 女性の働きやすさ（172件）
- ワーク・ライフ・バランス（190件）
- 退職検討理由（131件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（142件）
- 経営者への提言（68件）
- 年収・給与（211件）
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、荏原製作所 3.3
- カンパニー、部門によって、がらりと異なるとは思います。会社としては新しい挑戦、変化に...
- 回答者 SCM、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、荏原製作所 2.8
- 公務員のような会社。いわゆるJapanese Traditional Company...
- 回答者 品質保証、品質管理、技術、リーダー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、荏原製作所 3.0
- 古い旧体制が、依然として続いている会社 部門ごとの縦割り体制、協力体制はほぼない。 ...
- 回答者 データサイエンティスト、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、荏原製作所 3.3
- 法令遵守が強く、メーカー自体がインフラであるため保守的な人が多い印象が、コーポレート...
- 回答者 設計職、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、荏原製作所 4.4
- 過去は典型的な日系企業のような文化があったようだが、現在はかなりそこから脱却しようと...
- 回答者 精密電子・風水・コーポレート、設計・計画・管理、基幹職、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、荏原製作所 2.5
- カンパニー制を取っていて、それぞれのカンパニーで企業文化が違う印象がある。 精密・電...
- 回答者 精密・電子事業カンパニー、設計開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、荏原製作所 4.0
- 古き日本の製造業という体質からの脱却を図っている途上というイメージ。カンパニー制のた...
- 回答者 コーポレート、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、荏原製作所 2.5
- 実力のある社員が必ずしも適正な評価・処遇を得られるとは言い難いです。明らかに上層部に...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、荏原製作所 3.0
- できる人に多くの仕事が回ってくる文化です。その割に若い人の給料はあまり変わらない印象...
- 回答者 風水力、技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、荏原製作所 2.4
- 3つのカンパニーとコーポレート部門から構成されており、各カンパニーで風土が異なる。風...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、荏原製作所 4.5
- 熱く誠実な社員がとても多く、入社してよかったと思います。 ポンプという社会インフラを...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、荏原製作所 3.1
- 事業部制を採用しており、カスタムポンプ、標準ポンプ、プラント、精密機器と大別される。...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、荏原製作所 2.8
- 組織は3つのカンパニーから構成されており、各カンパニーごとに風土がかなり異なっている...
- 回答者 精密・電子、開発、総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、荏原製作所 3.3
- ■組織・文化 半導体業界の市況に大きく左右される。 給料は、大手の平均並みと思われる...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、荏原製作所 10年以上前 3.5
- 以前は年功序列意識の強い文化であったが、最近は年齢の下の人が上司になっている部署もあ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 風水、開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、荏原製作所 2.4
- 国内ポンプ業界としてトップシェアを長年確保し続けている会社であるが、 M&Aを活用し...
- 回答者 企画、管理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、荏原製作所 3.1
- 良い点 -学閥はなく、出身大学による評価、出世の差はない -カンパニーをまたいだ部署...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、荏原製作所 2.0
- 営業系の部長のポストに、今まで一度も営業をしたことがない方がいらっしゃる。 その為営...
- 回答者 調達課、調達、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、荏原製作所 2.1
- 典型的な昭和の企業。システムも古いうえ、業務効率化はほとんど行われておらず、人海戦術...
- 回答者 事務系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、荏原製作所 3.1
- 荏原製作所は、「熱と誠」の創業の精神を大切にしている従業員が多い。 また社会のために...
- 回答者 環境系、設計、平社員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、荏原製作所 3.0
- 元々官需主体の殿様商売だったのがこの30年で少しずつ変わってきたという印象 方針転換...
- 回答者 生産、生産管理、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、荏原製作所 2.5
- 私の在籍していた部門は中途比率が5割を超えており、様々なバックグラウンドの方々が在籍...
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、荏原製作所 2.6
- 全体的に保守的な会社。私の部署の上司はたとえ小さな変化(改善を含む)であっても、変更...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、荏原製作所 3.9
- 全体的にホワイトな社風。職階に関わらずさん付けで呼び合い、社員同士が互いに尊重し合う...
- 回答者 データサイエンティスト、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、荏原製作所 3.8
- 部署やカンパニーによりますが、年配の方しか全然居ない部署もあります。もちろん年配の方...
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