社員クチコミ（706件）
DHLサプライチェーン株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（90件）
- 働きがい・成長（102件）
- 女性の働きやすさ（101件）
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- 退職検討理由（80件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（77件）
- 経営者への提言（44件）
- 年収・給与（102件）
- 回答者 SL、事務職、Operation facilitator、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、DHLサプライチェーン 3.3
- 働きがい： 顧客の製品を国内一か所で管理し、全国に配送するという管理をしているオペレ...
- 回答者 IT、Senior Manager、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、DHLサプライチェーン 3.3
- 入社を決めた理由： 前職と同じ業界であり、尚且つ携われる案件やマネジメント経験は延長...
- 回答者 Consumer & Retail、オペレーター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、DHLサプライチェーン 2.8
- オペレーション（日系でいうところの事業部）ごとによって大きく異なる。外資系と日系企業...
- 回答者 カスタマーサービス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、DHLサプライチェーン 2.8
- 働きがい： お客様に感謝してもらえること。感謝状や賞をいただけることもあり、やりがい...
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、DHLサプライチェーン 3.6
- 働きがい： 新たなことにチャレンジする機会に恵まれる。また、部署にもよるかもしれない...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、DHLサプライチェーン 2.1
- 働きがい： ポジションに依るが、国内外の両方とコミュニケーションをとる機会があり、社...
- 回答者 運営、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、DHLサプライチェーン 3.9
- 働きがい： 毎日データやチームワークの仕事で現場の出荷入荷などをうまく運営できるよう...
- 回答者 オペレーション、スーパーバイザー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、DHLサプライチェーン 2.0
- 入社を決めた理由： オファーレターです。当初と異なる点があります。 本来外資であれば...
- 回答者 倉庫オペレーション、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、DHLサプライチェーン 2.1
- 働きがい： 働きやすさや働き甲斐は部署によりかなり異なる。だいたいはひとつの取引先に...
- 回答者 倉庫オペレーション、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、DHLサプライチェーン 2.1
- 入社を決めた理由： 面接のときにお会いした方たちの印象がとても良かった。事務的な応対...
- 回答者 ライフサイエンス、フィールドオペレーター、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、DHLサプライチェーン 2.9
- 入社を決めた理由： グローバル大手企業で、物流のノウハウを学び、どこでも戦える人材に...
- 回答者 物流、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、DHLサプライチェーン 2.1
- 働きがい： 上司によって大分左右される。上司によっては働きがいを感じない時もあった。...
- 回答者 本社間接部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、DHLサプライチェーン 4.1
- 入社を決めた理由： 本社がとてもきれいだったからです！受付に女性の方がいるのは少なく...
- 回答者 倉庫内オペレーション、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、DHLサプライチェーン 3.3
- 完全に配属先に左右されます。衣料品などを扱うセクターは物量の波動も大きく、慢性的な人...
- 回答者 Operations、コンサルタント、シニアマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、DHLサプライチェーン 3.3
- 働きがい： 働きがいは、役職、チーム、上長、ターゲットなど様々な状況により変わるもの...
- 回答者 CR、現場管理、SV、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、DHLサプライチェーン 2.9
- 働きがい： 大きな企業のため、グローバルで通用するような現場チームも多数ある。 その...
- 回答者 物流管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、DHLサプライチェーン 2.3
- 外資系物流企業なので利益にシビアです。 儲からない仕事はやらない事が徹底されているし...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、DHLサプライチェーン 2.9
- 外資系企業の一子会社なので、柔軟性がかなりないのは残念。地域特殊性をしっかりとグロー...
- 回答者 資材、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、DHLサプライチェーン 10年以上前 2.5
- カイゼン命の会社。上から下までカイゼンだが、結果としていまだ業界シェアアップや業績向...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経理部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、DHLサプライチェーン 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由：業界大手であること。外資系として認知度が高いこと。複数のセグメント...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 オペレーション、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、DHLサプライチェーン 3.4
- 女性のやりがいや働きやすさについて、「女性管理職比率」をキーワードにして述べたいと思...
- 回答者 オペレーション、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、DHLサプライチェーン 3.4
- グローバルで50万人以上有する世界最大の物流会社、DPDHLグループのSCM部門の日...
- 回答者 オペレーション、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、DHLサプライチェーン 3.4
- 強み：DHLとしてグローバルアカウントを全世界でカバレージして、サービスを展開出来る...
- 回答者 オペレーション、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、DHLサプライチェーン 3.4
- これは完全に所属する部門とポジションに依存します。 既に女性の働きやすさで述べている...
- 回答者 オペレーション、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、DHLサプライチェーン 3.4
- 入社を決めた理由： 世界最大のロジスティクスカンパニーでのキャリア開発が自身のキャリ...
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