女性の働きやすさ（741件）
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社）
- 組織体制・企業文化（823件）
- 入社理由と入社後ギャップ（697件）
- 働きがい・成長（895件）
- 女性の働きやすさ（741件）
- ワーク・ライフ・バランス（862件）
- 退職検討理由（661件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（411件）
- 経営者への提言（222件）
- 年収・給与（948件）
- 回答者 エネルギービジネス統括部、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー） 3.0
- 現在の職場は女性が非常に働きやすい環境が整っていると感じます。女性社員の比率が高く、...
- 回答者 アウトソーシング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー） 3.4
- 男女の差分は正直微塵も感じたことはありません。それをどのように捉えるかは本人次第かと...
- 回答者 アウトソーシング（セールス）、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー） 3.5
- 昔、女性の働き方について考える雑談会なども定期的に開催されていて参加したことがありま...
- 回答者 アウトソーシング、IT、業務職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー） 3.0
- アウトソーシングのため、基本的には数年毎にキャリア形成のためや、マンネリ化を防ぐため...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー） 2.9
- 結婚・出産を経験し時短勤務でしたが、最初の3ヶ月間くらいしか短時間勤務で働けなくなり...
- 回答者 人事、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー） 10年以上前 3.8
- どちらの要素も今の段階だとあると思う。 要因としては会社が若い会社（社員の平均年齢が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ＩＴＧ部 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー） 10年以上前 3.1
- 仕事に関しての男女差別は全くないので、男性と同じように評価されたい女性には良い環境で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー） 2.9
- 業務委託や派遣が多いので、裁量が小さい。 休んでも辞めても代わりはいくらでもいるため...
- 回答者 マーケ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー） 2.9
- フルリモート可なので時間の調整は自分次第でできる。直前のお休みもチャットで報告すれば...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー） 3.5
- 女性の働きやすさ向上を頑張って、管理職に女性を登用しようという動きはあります。少しず...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー） 2.5
- 休みは(会社規則ですとゴリ押しすれば)取りやすいので、女性は働きやすい職場かと思いま...
- 回答者 ビジネスエンジニアリング事業部、運営、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー） 3.8
- 女子活躍のワークショップや積極的に管理職に登用しようという動きもある。また、最近は実...
- 回答者 セールスマーケテイング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー） 3.9
- 女性がやりがきを持って働き続けやすい会社だと思います。女性の管理職も多く、またお子さ...
- 回答者 BPO、プロジェクトリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー） 2.4
- 運良く自宅至近の現場に配属されれば続けられるかもしれないが、 自宅から2時間以内の現...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー） 4.0
- 女性の管理職登用に積極的で、産休復帰もしやすい環境ではある。統括するマネージャーやリ...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー） 3.1
- 女性だからといって差別されることはない。仕事できれば給与もボーナスも上がる。マネージ...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー） 2.8
- 残業ありきのプロジェクトも多いため、正社員で時短勤務をしていても自宅で夜中に残業をし...
- 回答者 セキュリティ事業部セキュリティ統括部、セキュリティエンジニア、メンバー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー） 3.6
- 有給は取りやすい為、お子さんのいる方が多く子供の行事などで休むことが可能 フレックス...
- 回答者 RPO、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー） 3.0
- 職種が職種なだけに女性が多い会社。現場にもよると思うが、子育て・介護だったり個人的な...
- 回答者 セールスマーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー） 3.8
- 産休育休が取りやすく、時短も長く取れるので働きやすいと思う。近くにはいないが、部署に...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー） 3.3
- 当時は女性が働き続けやすい会社だとは思わなかった。 実際、時短勤務で働かれている女性...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー） 2.0
- 10月から生理休暇の制度が変わり、上司へ申請が必要になりました。私の上司は男性ばかり...
- 回答者 BPO、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー） 4.0
- 繁忙期や、プロジェクトにもよるが、基本的にはいつでも休める印象。気軽に休みが取れるの...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー） 3.9
- 女性管理職が一定いるが部署によって女性の活躍度合いが違う。男性ばかりが管理職の組織も...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー） 3.0
- アウトソーシング事業が主力のため、社員のほとんどが顧客の業務に従事している。そのため...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー）の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー）の「女性の働きやすさ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>