退職検討理由(86件)
NTTデータルウィーブ株式会社
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- 回答者 SE、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTTデータルウィーブ 10年以上前 3.9
- 単純にこの業界で今後のキャリアを築いていくか否かを考えた結果、異なる道を選択するとい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 BS、カスタマサービス、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTデータルウィーブ 2.3
- 1番は労働環境の変化。 入社時は社用車通勤や直行直帰を普通に出来ていてとても働きやす...
- 回答者 金融、SE、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTTデータルウィーブ 3.1
- ・新規ビジネスの開拓が進んでおらず、会社の将来性に不安を持ったため。 ・エンジニアと...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTTデータルウィーブ 2.3
- 単純な忙しさと、それを理解した上で解消する気のない管理職に嫌気がさしたため。 業務に...
- 回答者 金融システム、SE、pm、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NTTデータルウィーブ 2.8
- あまり頑張らなくてもそこそこ給料はもらえて、頑張るのがアホらしく感じたよ。 バリバリ...
- 回答者 金融、プロジェクトマネージャー、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、NTTデータルウィーブ 1.9
- 最近は中堅層の退職者が多い印象です。 常に人手不足なため、当社社員ではありませんが、...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、NTTデータルウィーブ 3.4
- 人事評価が不透明で、同じパフォーマンスでも上司によって全く違う評価をする。 年功序列...
- 回答者 サポート、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、NTTデータルウィーブ 3.3
- ・自身の業務改善活動に目処がついてきたこと。 (割とやり切った感あり、今後のキャリア...
- 回答者 一般職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTTデータルウィーブ 2.5
- ・悪い意味で独自性が強く、この会社で積んだ経験を他社で活かせないため、キャリアパスに...
- 回答者 金融事業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、NTTデータルウィーブ 3.0
- クラウド、AI、ブロックチェーンなどに手を出そうと頑張っているがなかなか実現できてお...
- 回答者 SE、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTデータルウィーブ 2.5
- ・現場や事業所におけるノリが肌に合わなかったのも理由の一つ。 ・モンスター社員へのペ...
- 回答者 SE、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTTデータルウィーブ 10年以上前 3.0
- 外資系企業だった時に在籍していた優秀で個性的で豪快で魅力的な先輩社員が多く去り、親会...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、NTTデータルウィーブ 3.0
- 土日、深夜作業が多く自分のライフプランと合わない為、退職を検討しました。 また、部署...
- 回答者 SE、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTTデータルウィーブ 2.6
- 昇格にあたり正当な人事評価がされていない様に感じたため。 同じスキルや同じ業務をして...
- 回答者 IS事業部、営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTTデータルウィーブ 2.3
- 自分がいた部署の上司やマネジメント層は、その事業部のトップと長年仕事をしている、単に...
- 回答者 金融、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTTデータルウィーブ 3.5
- 管理職になると実質の手取りが下がるらしく、やる事は変わらないのに納得感がない事。 ま...
- 回答者 SE、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、NTTデータルウィーブ 2.4
- 対顧客との業務より、社内での政治活動の方が重要視されている点 インシデント発生した際...
- 回答者 SE、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTTデータルウィーブ 2.5
- 退職検討中。 仕事内容が評価されず、作業も管理も出来ない上司に嫌になった優秀な人がど...
- 回答者 PM、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、NTTデータルウィーブ 2.6
- パッケージベンダーのため取り扱えるソリューションの幅に限界を感じたため。 組織体制や...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTTデータルウィーブ 3.6
- ビジネスモデルが時代へ追いついていない。これからの時代を生き抜くslerとしての方向...
- 回答者 ビジネスソリューション、エンジニア、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTTデータルウィーブ 2.8
- 前述通り、 同じ業務の繰り返し、 この業務はだれがやっても問題ないなと感じたことから...
- 回答者 システムエンジニア、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、NTTデータルウィーブ 2.1
- 制度対応の案件ばかりを定形的にこなしているという印象。金融機関システムは枯れた技術を...
- 回答者 NSD部、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTTデータルウィーブ 10年以上前 3.8
- 外資系の文化だったものが、NTTデータ買収後は徐々にやはり国内企業のような文化に変動...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、NTTデータルウィーブ 3.0
- まず、新卒の若手が辞めすぎ。 現状残ってる若手も、かなりの数が転職検討しています。 ...
- 回答者 専門職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、NTTデータルウィーブ 1.9
- トップ層が事なかれ主義になった為プロジェクトが中断したり、職種を急に変えさせられたり...
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