社員クチコミ（432件）
ライフカード株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（57件）
- 働きがい・成長（66件）
- 女性の働きやすさ（61件）
- ワーク・ライフ・バランス（57件）
- 退職検討理由（62件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（45件）
- 経営者への提言（22件）
- 年収・給与（69件）
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ライフカード 4.1
- 働きがい： あらゆる職種の企業との接点を持つことができる。また、起業前や起業間もない...
- 回答者 システム部門、SE、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ライフカード 2.6
- 会社や上司は理解があるので、ある程度子どもや家庭の事情に合わせてフレキシブルに働ける...
- 回答者 東京支店、営業、一般、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ライフカード 3.8
- 福利厚生に関しては、住宅補助が手厚く設定されていて3割負担で好きな物件を選択できとて...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ライフカード 4.0
- 入社を決めた理由： リボの日本への導入、提携カードか豊富であり、b to cビジネス...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ライフカード 4.0
- 元々広島市の職域指定の個品割賦業としてはじまっています。よって流通サービスという面で...
- 回答者 支店、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ライフカード 3.0
- 親会社であるアイフルの影響力が大きいので、入社前に知っておいた方がいい。 クレジット...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ライフカード 2.3
- 社内の雰囲気はよく、非常に働きやすい環境でした。他部署との連携もスムーズでした。 し...
- 回答者 債権管理、一般、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ライフカード 2.6
- 働きがい： 融資やクレジットカードの支払いが滞ったお客に対して督促する業務でした。役...
- 回答者 デスクワーク、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ライフカード 2.5
- 男女問わず仕事に意欲のある人は、徴用されるので、意欲のあるひとには頑張りやすい職場で...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ライフカード 10年以上前 2.9
- 法人及び個人事業主向けの提案営業にやりがいを感じていた。基本的には個人で動けるので、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業職 事務職、一般、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ライフカード 3.0
- 経営に関する事や業務全体に関してトップダウンであるため、意思決定はたいへん早い。 も...
- 回答者 支店営業、本社スタッフ部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ライフカード 10年以上前 4.0
- 古い支店営業時代は残業過多で土日のどちらか出勤（振休はあり）している状況でしたが、そ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ライフカード 10年以上前 3.0
- 部署にもよるが現場の運用レベルでは意見は通りやすく風通しは良い。ただ根本的な仕組みな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 債権管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ライフカード 10年以上前 2.5
- アイフルが行政処分を受けるまでは、バリバリの成果主義であったが、処分理由を行き過ぎた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ライフカード 4.1
- 男女の差はなく、やりたいと言えば性差は関係がない。産休・育休も奨励されており、復帰後...
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ライフカード 4.1
- 入社を決めた理由： 法事営業をやってみたかったこと、クレジット・決済についての経験を...
- 回答者 インフラ、SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ライフカード 2.0
- 強み： 法令遵守。残業時間やコンプライアンスを気にしているため、基本残金なし。 弱み...
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ライフカード 3.0
- 弱み： 知名度がもうなくなっていると思います。アイフルが親会社であまりいいイメージは...
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ライフカード 3.0
- 女性が多かったので、まとまっているようないないような。担当職(地域採用)がほとんどだ...
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ライフカード 3.0
- 基本的には年功序列でした。私がいた頃の支店は、女性が4分の3ほどいたと思いますが、役...
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ライフカード 3.0
- 入社を決めた理由： ここしか受けなかったので。当時はテレビcmもたくさん流していて、...
- 回答者 回収、事務、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ライフカード 3.8
- 働きがい： 人事評価も適切なものだったと思います。 成長・キャリア開発： 企画、運営...
- 回答者 回収、事務、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ライフカード 3.8
- アイフル傘下になるまではとても風通しがよく、いい意味であったファミリーな企業でした。...
- 回答者 営業、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ライフカード 3.0
- 入社を決めた理由： ・残業がほぼない（部署によるが） ・給料が前職よりも良い 「入社...
- 回答者 営業、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ライフカード 3.0
- ・小学６年生まで時短勤務ができるためお子さんを持っている人には働きやすいと感じた ・...
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