女性の働きやすさ（35件）
モトローラ・ソリューションズ株式会社
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- 回答者 manager、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、モトローラ・ソリューションズ 4.4
- 女性にとってはこのうえなく最高の企業。 各種制度が整っているうえ、色々認めてもらえる...
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、モトローラ・ソリューションズ 10年以上前 3.0
- 女性はいたるところにいらっしゃいます。バリバリ働きたい人にはいい環境だと思います。 ...
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- 回答者 営業事務、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、モトローラ・ソリューションズ 3.6
- 男性も女性もなく評価されます。非常に対等でよかったシステムでした。 女性だからといっ...
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、モトローラ・ソリューションズ 10年以上前 3.4
- 女性も多いので問題はありません。 各部署ごとに女性の事務の方もいました。又、自分と同...
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- 回答者 営業事務、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、モトローラ・ソリューションズ 10年以上前 3.5
- 育児休職や時短など、子育てはしやすく上司の方も理解がある方が多く、女性は働きやすい職...
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- 回答者 チームリーダー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、モトローラ・ソリューションズ 10年以上前 2.9
- 女性が働きやすい職場だと思います。子育てしながら、仕事をする社員が結構多くいます。産...
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- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、モトローラ・ソリューションズ 10年以上前 3.6
- 女性が働きやすい環境作りに取り組んできた歴史があるため、制度はしっかりしているが、会...
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- 回答者 技術マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、モトローラ・ソリューションズ 10年以上前 4.2
- 男女対等。女性にハンディは無いと思います。女性の活用は上手いと思いますが、これも上司...
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- 回答者 ネットワークエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、モトローラ・ソリューションズ 3.9
- 男女に問わず、機会は均等だったと思います。ただ女性は少なかった記憶があります。...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、モトローラ・ソリューションズ 10年以上前 3.6
- 外資系ということもあり、男女平等が徹底されている。おそらく女性が働きやすい会社として...
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- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、モトローラ・ソリューションズ 10年以上前 2.6
- 外資系特有のお茶くみの仕事がかなり、早い段階から、なかったし、女性のマネージャ職の人...
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- 回答者 営業、営業マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、モトローラ・ソリューションズ 10年以上前 3.0
- 女性でも責任ある仕事を任されているのでやりがいはあるのではないか また時間管理も個人...
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- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、モトローラ・ソリューションズ 10年以上前 2.5
- 女性にとってはかなりいい環境と言える。子供を迎に行くのに早く帰れたり、優遇されてる。...
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- 回答者 テクニカルサポート、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、モトローラ・ソリューションズ 10年以上前 4.1
- 早くから女性の働き方やすさに取り組んでいた。休暇なども法定以上の制度があった。...
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- 回答者 Principal Staff Engineer、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、モトローラ・ソリューションズ 10年以上前 3.0
- 自ら行動できる人、相手の話を聞ける人であれば非常に働きやすいと思う。技術においては男...
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- 回答者 サプライチェーン、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、モトローラ・ソリューションズ 10年以上前 3.4
- 働きやすい。男性と差別されない。有給も問題なく取得できる。女性もPromotionも...
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- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、モトローラ・ソリューションズ 10年以上前 3.6
- 当時人事部長も女性の方で非常にいきいきしてて、働きやすい環境なんだと感じた。...
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- 回答者 マネジャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、モトローラ・ソリューションズ 2.0
- 日本では働きやすい環境が整っていると感じる。給与面、休暇面、倫理面。今はほとんどセク...
- 回答者 エンジニア部門 マネージャ、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、モトローラ・ソリューションズ 10年以上前 3.0
- 当時は女性管理職もおり、男女の違いによる仕事の差は無いと感じました。女性にとっては働...
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- 回答者 保守サービス部門 マネージャ、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、モトローラ・ソリューションズ 10年以上前 4.0
- そう思います。基本的にはアメリカの会社なので、性差別はありません。...
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- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、モトローラ・ソリューションズ 10年以上前 3.9
- 女性の管理職の割合も高く性別関係なく対等に能力次第で評価される。女性社員は産休、育休...
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- 回答者 engineer、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、モトローラ・ソリューションズ 10年以上前 3.6
- アメリカの企業だけあって、男女平等が徹底されていて、女性の昇進も男性と同様にある。...
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- 回答者 インフラ構築（ネットワークエンジニア）、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、モトローラ・ソリューションズ 10年以上前 4.3
- 女性差別もなく男性と同様の環境で仕事ができます。日本企業において女性差別を受け、モチ...
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- 回答者 移動体通信、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、モトローラ・ソリューションズ 10年以上前 4.5
- 性別関係なく活躍できるフェアーな環境がある。女性マネージャも多い。...
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- 回答者 移動体通信インフラ構築部門、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、モトローラ・ソリューションズ 10年以上前 3.5
- 女性にとっては大変働きやすい職場です。 育児休暇を取得しても、ポジションは維持されま...
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