回答者別の社員クチコミ
モトローラ・ソリューションズ株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
マネジャー | 3~5年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
[評価点について]
モトローラ・ソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マネジャー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、モトローラ・ソリューションズ
- 組織は縦割りだが、社内は日本の会社のよう。今や中小企業だが大企業時の組織の雰囲気が残...
モトローラ・ソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マネジャー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、モトローラ・ソリューションズ
- 年収事例: 30才、営業課長、年収700万円 給与制度の特徴: 給与、月給+ボーナス...
モトローラ・ソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マネジャー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、モトローラ・ソリューションズ
- 入社を決めた理由: 経験が活かせると思ったから。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
モトローラ・ソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マネジャー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、モトローラ・ソリューションズ
- 働きがい: 営業の評価は数字。インセンティブもそれで決まる。 成長・キャリア開発:...
モトローラ・ソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マネジャー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、モトローラ・ソリューションズ
- 日本では働きやすい環境が整っていると感じる。給与面、休暇面、倫理面。今はほとんどセク...
モトローラ・ソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マネジャー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、モトローラ・ソリューションズ
- 土日完全休日で夏休み等無いが、有給休暇はかなり取得し易いのでプライベートは充実できる...
モトローラ・ソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マネジャー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、モトローラ・ソリューションズ
- 日本の業績が良い部署と良くない部署に分かれ社内の雰囲気が悪い。...
モトローラ・ソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 マネジャー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、モトローラ・ソリューションズ
- 強み: マーケットシェアを確立している製品群もあり、ニッチだがブランド力はある。 ...
モトローラ・ソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マネジャー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、モトローラ・ソリューションズ
- 事業を成長させなければ、責任を取る覚悟でミッションを全うして欲しい。...
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