女性の働きやすさ（12件）
富士電機機器制御株式会社
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- 回答者 生産、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士電機機器制御 2.5
- 女性がどのように感じているのか実際のところは分からないが、女性が働きにくいということ...
- 回答者 製品開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士電機機器制御 3.6
- 女性の技術職も増えている。 ダイバーシティの強化では、女性活躍の推進が評価され、「な...
- 回答者 開発設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士電機機器制御 10年以上前 3.0
- 工場では圧倒的に女性が少ない。特別扱いはされるかもしれないが、それが嫌な女性には合わ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造部、組立作業員、契約社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、富士電機機器制御 2.3
- 家庭を持った女性が多く働いているので、周囲の理解は得やすい職場です。繁忙期は残業が増...
- 回答者 事務、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士電機機器制御 10年以上前 2.9
- 制度やルールはしっかりとしているので、その中で目標を定めてこなしていけば働き続けるこ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、富士電機機器制御 2.3
- 近年女性を増やす傾向にあるが、変に気を使われすぎてやりがいを持って働くのは難しい。...
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士電機機器制御 2.6
- 近年は女性が働きやすい環境を作ることに注力しており、女性の採用の割合も大きくなってき...
- 回答者 営業本部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士電機機器制御 10年以上前 2.9
- 富士電機グループ全体の数千名で、女性管理職（課長級）以上は10名少ししかいない。 女...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士電機機器制御 2.1
- 女性が働きやすい環境ではある。産休、育休をとった後でも仕事をしている方がいるのでかな...
- 回答者 設計、一般社員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士電機機器制御 2.1
- どちらとも言えない。産休、育休の取得者は多い。ただ、女性管理職は非常に少ない。...
- 回答者 生産本部、品質保証、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士電機機器制御 2.5
- 制度がいろいろあり、長く勤めることが出来ると思う。...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士電機機器制御 2.6
- 産休、育休、フレックスなど職場によっては可能。...
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