回答者別の社員クチコミ
富士電機機器制御株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業本部 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
富士電機機器制御の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業本部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士電機機器制御 10年以上前
- フランスのシュナイダー・エレクトリック社が3分の1出資する外資系企業であるが、富士電...
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富士電機機器制御の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業本部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士電機機器制御 10年以上前
- 年収事例：50歳、副理事（部長職）、年収1,000～1,100万円 給与制度の特徴...
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富士電機機器制御の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業本部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士電機機器制御 10年以上前
- 入社を決めた理由： シュナイダー・エレクトリック社からの転籍で、選択の余地が無かった...
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富士電機機器制御の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業本部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士電機機器制御 10年以上前
- 感じていない。 日本の典型的古い大企業の人事評価で、能力より人脈や『ゴマすり』が評価...
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富士電機機器制御の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業本部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士電機機器制御 10年以上前
- 富士電機グループ全体の数千名で、女性管理職（課長級）以上は10名少ししかいない。 女...
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富士電機機器制御の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業本部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士電機機器制御 10年以上前
- 外資系企業から、より良いオファーが来たため。...
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富士電機機器制御の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業本部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士電機機器制御 10年以上前
- 強み：業界でのシェア・知名度が高い 弱み：国内比重が高く、今後は海外展開が必要だか...
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富士電機機器制御の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業本部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士電機機器制御 10年以上前
- 女性の活用と海外展開の急拡大 シュナイダーとの相乗効果を、もっと真剣に検討した方が良...
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富士電機機器制御への就職・転職を検討されている方が、富士電機機器制御の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業本部、中途入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。