三重県の「年収・給与制度」 <社員のクチコミ情報>

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三重県の行政を担う地方公共団体。「県民力でめざす『幸福実感日本一』の三重」を基本構想とし、電子部品・デバイス製造業や、伊勢湾を臨む立地を目指した観光産業も盛ん。

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年収データ(正社員24人)

三重県

回答者の平均年収 490万円
年収範囲 [詳細] 250万円900万円
回答者数 24人

職種別の平均年収

職種平均年収
事務10人

441万円

(300万円700万円

×

年収・給与制度(32件)

三重県

該当件数
32件

三重県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 事務、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三重県 2.9
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 若年層職員の給与は本当に少ない。18〜20代前半は自分の実家から離れた場...

三重県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 農学、技師、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三重県 4.3
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 昇給は基本的に年功序列で、年に8000円程度ずつ上がっていく。 手当ては...

三重県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 行政、主事、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三重県 3.3
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 大卒であれ、高卒であれ、勤め始めてからしばらくの給与はとても低いです。自...

三重県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 事務、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三重県 3.9
給与制度の特徴: 給与制度: 年功序列で、各種手当も手厚いと思う。 評価制度: 評価...

三重県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 一般、行政、管理職、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、三重県 3.0
給与制度の特徴: 給与制度: 年功序列なので勤務年数が増えれば自動的に給料は上がって...

三重県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 事務、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、三重県 3.4
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 給与はほぼ年功序列で決まります。手当は住居手当は一定額出ます。通勤手当は...

三重県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 土木、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、三重県 3.0
給与制度の特徴: 給与制度: 給与制度は年功序列が基本になっている。このため、役職が...

三重県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 総務、事務、係長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、三重県 3.0
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 定時昇給、年一回と人事院勧告に合わせたベースで決まります。 評価制度: ...

三重県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 県土整備部、技術、技師、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三重県 10年以上前 1.9
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 基本給+時間外手当で基本的に月額の給与は算定される。基本給が低いため、あ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

三重県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 行政事務、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、三重県 3.3
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 完全なる年功序列で、毎年定期的に昇給がある。 評価制度: ボーナスで査定...

三重県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 事務、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三重県 3.1
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 完全年功序列。残業は付けられるので時間外の多い部署に配属になるかどうかで...

三重県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 福祉、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三重県 4.4
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度:残業が多いのもあると思うが、同年代の中では貰えているほうだと思う。 評価制...

三重県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 行政職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、三重県 2.4
給与制度の特徴: 給与制度:公務員なので4月になれば必ず昇給します。 評価制度:半年...

三重県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 健康福祉、技術、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三重県 3.8
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度:全般的に、大手企業から見ればかなり低い。特に若い時は、低いが、年齢とともに...

三重県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 建設事務所 主幹、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、三重県 2.9
年収事例: 20年目。45歳。主幹。年収700万円程度。 給与制度の特徴: 最近は財...

三重県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 企画調整、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三重県 3.5
年収事例: 新卒入庁8年目、年収400~450万円。 給与制度の特徴: ザ年功序列。...

三重県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 出先課長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、三重県 10年以上前 4.0
年収事例: 50歳で非管理職(課長補佐級):年収約500~600万円(時間外勤務があ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

三重県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 技師、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、三重県 10年以上前 2.4
年収事例:新卒2年目、28歳、技師、年収300万円位 給与制度の特徴:厚遇に思われが...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

三重県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 農林、総合土木、主任、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三重県 2.0
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 年功序列。 評価制度: 適当。管理職の気分で、まともな評価者はいない。管...

三重県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 一般事務、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三重県 3.0
給与制度の特徴: 給与制度: 例にも漏れず年功序列の文化に染まっています。 一定の給...

三重県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 事務職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三重県 3.3
給与制度の特徴: 給与制度: 年齢を重ねるごとに昇給する。 賞与は年間で4か月分程度...

三重県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 行政、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三重県 2.3
給与制度の特徴: 給与制度: 多忙部署に配属され時間外勤務を多くこなせるかどうかに収...

三重県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 事務職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三重県 3.5
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 世間の平均。多くは期待できない。 評価制度: 評価制度はあるが、実質は形...

三重県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 学校事務、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、三重県 2.9
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 年功序列でほんの少しずつ上がっていくのみ。能力給はなし 評価制度: 形ば...

三重県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 行政職、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三重県 3.1
給与制度の特徴: 人事院勧告で決まります。全国的にも高い水準です。県内で生活するには...

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