回答者別の社員クチコミ
三重県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 建設事務所 主幹 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
三重県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 建設事務所 主幹、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三重県
- 旧態依然的な部分もあるものの、徐々に改革されてきているように感じる。 ただ、改革が言...
三重県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 建設事務所 主幹、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三重県
- 年収事例： 20年目。45歳。主幹。年収700万円程度。 給与制度の特徴： 最近は財...
三重県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 建設事務所 主幹、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三重県
- 入社を決めた理由： 地元で地元のための仕事を安定的に勤められると考えたため。 「入...
三重県の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 建設事務所 主幹、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三重県
- 女性にとっては間違いなく非常に働きやすい職場であると思われる。...
三重県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 建設事務所 主幹、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三重県
- 組合を中心にワークライフマネジメントが叫ばれている。しかしながら、増加する業務を減ら...
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