女性の働きやすさ（182件）
YKK株式会社
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- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、YKK 3.3
- 管理職としてキャリアを築くためには、海外赴任は必須である。 実際、家族と離れて単身赴...
- 回答者 製造、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、YKK 3.6
- 女性の登用は過去から進んでいるが、まだ男女の差は大きいと思う。しかし、女性が女性であ...
- 回答者 機械保全、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、YKK 2.1
- 部署によっては男女関係なく同じ作業をすることがあるので、そう言ったところでは実力は発...
- 回答者 事務系総合職(営業・マーケティング)、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、YKK 3.0
- キャリア形成のために海外駐在は必須であり、若手女性社員でも海外駐在をこなすケースはあ...
- 回答者 事業本部、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、YKK 4.1
- 海外赴任などが許容できれば、女性としてすごく働きやすい会社だと感じる。特にキャリアに...
- 回答者 ファスニング、技術管理、PC、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、YKK 2.1
- 製造でも設計でも有給は取りやすいのでよいかと。 給料は安いが製造では女性が多く、「適...
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、YKK 3.4
- 育児休暇や時短勤務など充実しており、働きやすい会社だと思います。 海外勤務も女性で危...
- 回答者 会社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、YKK 3.3
- 女性活躍、女性役職員が増えてはきていると思います。新卒で入社してからすぐ、数年で海外...
- 回答者 管理、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、YKK 2.3
- 男性が多い職場でならある程度、女性の方は働きやすいのかな？と思います。 女性しかいな...
- 回答者 事業、営業、一般、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、YKK 4.0
- 10年前からジェンダーレスを掲げて入るが、そもそも上層部に女性がいないので、結果的に...
- 回答者 法務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、YKK 3.8
- 職掌によると思いますが、男女の区別はさほどない職場が多いと思います。特に、人事、法務...
- 回答者 研究、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、YKK 4.1
- 女性にとってはとても働きやすい環境だと思います。充実していると思いまふ。特に県内出身...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、YKK 3.6
- 海外志望の強い方にとっては女性でも海外勤務する機会は多くあり（地域も欧米から中国、ア...
- 回答者 財務経理、管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、YKK 2.6
- 女性は海外も厳しい国には飛ばされず、東京や大阪でのんびり働けることが多い。...
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、YKK 2.5
- 産休、育休、時短制度などは充実している。 逆に年功序列の会社であるにも関わらず産休、...
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、YKK 4.4
- 元々はたらきやすい やりがいに関してはようやく意識が高まり管理職へ登用されはじめた段...
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、YKK 3.3
- 女性の役員や役職に就く女性が増えてきたのでその気になればやりがいを感じれる仕事が女性...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、YKK 4.4
- 女性の働きやすさは非常に感じている。男女国籍年齢関係なく働きやすい風土がある。特に海...
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、YKK 3.3
- 働き続けるという点は、休業制度等の取得のハードルは低い。 但し、海外勤務がキャリアパ...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、YKK 2.5
- 本社は残業も少なく、良いと思う。 産休・育休を取られる方も多いため。 子連れで海外赴...
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、YKK 3.8
- 有休消化率が80%を下回ると上司の責任となるため、むしろ休むように促されます。子育て...
- 回答者 電装設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、YKK 3.6
- 会社の方針で女性に活躍させるように力を入れているため、部署によるが産休や育休を取りや...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、YKK 3.6
- 産休・育休はとりやすい雰囲気だが、基本的に海外に行く前提の為、ライフプランによっては...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、YKK 3.1
- 女性でも分け隔てなく海外には行ける。ただ出世するには最低でも海外に10年近くいる必要...
- 回答者 管理部門、人事、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、YKK 2.8
- 海外への異動さえなければとても働きやすいと思います。フレックス、時短勤務、産休、育休...
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