企業分析[強み・弱み・展望](329件)
株式会社リクルートスタッフィング
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- 入社理由と入社後ギャップ(574件)
- 働きがい・成長(673件)
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- 退職検討理由(527件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](329件)
- 経営者への提言(120件)
- 年収・給与(621件)
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、リクルートスタッフィング 3.8
- 強み: 今まで営業経験したことがない方も多数おり、研修も充実しているため営業未経験の...
- 回答者 東日本営業課、人材コーデイネーター、スーパーバイザー、主任、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リクルートスタッフィング 2.9
- 強み: 当時の話なのでわかりませんが 高学歴な社員が多いように見られます 数字の計算...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、リクルートスタッフィング 4.3
- 強み: ・全社として、BPOにも尽力していること ・競合他社と比較して、給与のベース...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、リクルートスタッフィング 3.0
- 強み: 事務未経験でも働ける。研修は入社時から半年に一度ある。リモートで受けられ、給...
- 回答者 デジタル、マーケティング、メンバー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、リクルートスタッフィング 4.4
- 強み: ・利益率の高さ。少ないオペレーションコストで多量の稼働をフォローしている。 ...
- 回答者 企画、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、リクルートスタッフィング 3.3
- 強み: 他社に比較して、利益を生み出しやすいユニット経営を行っている為 派遣法や景気...
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、リクルートスタッフィング 3.1
- 強み: 利益率:他社に比べて良い 集中と選択:他社大手と比較し、津々浦々の展開ではな...
- 回答者 営業職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、リクルートスタッフィング 4.4
- 強み: Rの看板を背負っているため、人材の確保力、知名度、営業力、コンプライアンス意...
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、リクルートスタッフィング 3.8
- 強み: 数字へのこだわり、日々の行動計画、基本的な営業活動すべてのボトムアップはでき...
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、リクルートスタッフィング 4.5
- 強み: リクルートグループであること 営利率が競合他社に比べて良いこと 弱み: 派遣...
- 回答者 一般事務、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、リクルートスタッフィング 2.5
- 強み: 未経験から事務職にチャレンジできるというところはチャレンジしやすいし、大きな...
- 回答者 営業、チーフ、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、リクルートスタッフィング 3.9
- 強み: 年次問わず実力次第でキャリアアップができる 弱み: 契約社員からのスタート ...
- 回答者 企画、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、リクルートスタッフィング 2.4
- 強み: システム化、効率化などによる俗人化から脱却した提案ができること。また分業化が...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、リクルートスタッフィング 2.8
- 強み: 無期雇用派遣は、配属された派遣先は自分と合わなくても変更してもらえるところが...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リクルートスタッフィング 3.4
- 強み: 転職時代に置いて、事業として廃れていくことはないように感じる。新規事業も増や...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、リクルートスタッフィング 3.0
- 強み: 色々な会社に派遣社員として配属され、希望すれば色々な会社を経験できます。 ま...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、リクルートスタッフィング 3.5
- 強み: 未経験でも大手企業で働くことができる。 研修はしっかりとしている。 女性の活...
- 回答者 企画、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、リクルートスタッフィング 3.9
- 強み: 現状に満足せずより良くしていく力は高い 弱み: 本当に大事にすべき事項が軽視...
- 回答者 営業、管理職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、リクルートスタッフィング 4.5
- 強み: 大手企業のシェア、認知度。 弱み: DXが進んでおり営業個人が考える、という...
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、リクルートスタッフィング 3.9
- 強み: ブランド力と登録者数。加えて、ウェブ化が進んでいるため、マッチングスピードが...
- 回答者 財務経理、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、リクルートスタッフィング 2.6
- 弱み: 営業の当たり外れがあり、派遣先での悩みを伝えても何もしてくれない人もいる。(...
- 回答者 営業、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、リクルートスタッフィング 4.4
- 強み: 人材派遣業界では、テンプスタッフ、スタッフサービスと並び3強の一角を締めてお...
- 回答者 管理部門、事務職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、リクルートスタッフィング 4.3
- 強み: 営業力、圧倒的なパフォーマンスを出せる営業がいる 弱み: 人の出入りが激しす...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リクルートスタッフィング 3.6
- 強み: リクルートブランド 派遣業界は差別化が非常に難しい業界であるが、 ここまでの...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、リクルートスタッフィング 2.1
- 強み: 半期に一度自己振り返りと就業先からの評価を基に面談がありました。 弱み: 定...
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