社員クチコミ（17件）
株式会社相鉄アーバンクリエイツ
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 都市開発、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、相鉄アーバンクリエイツ 3.1
- 強み： 横浜西口にアセットが集中している。 自社路線圏内での知名度、信頼度。 弱み：...
- 回答者 都市開発、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、相鉄アーバンクリエイツ 3.1
- 休暇の取得は比較的容易です。 家族の急な体調不良等でも休暇は取りやすいです。 夏季休...
- 回答者 都市開発、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、相鉄アーバンクリエイツ 3.1
- 売上高、利益共に相鉄グループ内では中核企業である事には間違いはないと思います。 会社...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、相鉄アーバンクリエイツ 3.5
- どこまで仕事をしても部長以上になるには親会社の管理職登用試験にパスしなければ無理、親...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、相鉄アーバンクリエイツ 3.5
- 働きがい： 駅前開発などのダイナミックかつ特別感のある仕事は鉄道会社系列ならではの仕...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、相鉄アーバンクリエイツ 1.9
- 働きがい： お客様へ真摯な気持ちで対応し、多くの方々と接する機会が持てた。この点は大...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、相鉄アーバンクリエイツ 1.9
- トップは親会社からの天下り。役員や部課長もほぼ同様。何年か前に親会社系の会社と関連会...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、相鉄アーバンクリエイツ 1.9
- ゴルフ好きな人にとっては天国な会社でしょう。やらない人にとっては窮屈な会社でしょう。...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、相鉄アーバンクリエイツ 1.9
- もっと社員のところへ出てきたらどうですか。年末年始時や定期人事異動時のあいさつのとき...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、相鉄アーバンクリエイツ 1.9
- 強み：不動産賃貸業になっているが、事実上不動産開発事業がメイン。開発が主力らしい。 ...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、相鉄アーバンクリエイツ 1.9
- 会社の内容、方針が大きく変わり、公平性を欠くことが多かった。どんな会社になりたいのか...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、相鉄アーバンクリエイツ 1.9
- 入社を決めた理由：その地域の発展に貢献したかったため。 「入社理由の妥当性」と「認識...
- 回答者 都市開発、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、相鉄アーバンクリエイツ 3.1
- 長く勤める女性も居るので、働き難いと言うことは無いのでは？と思います。 産休後に復職...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、相鉄アーバンクリエイツ 3.5
- 部署により残業は多いが、定時に帰りたければ帰れる風潮、休みも比較的取りやすくバランス...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、相鉄アーバンクリエイツ 3.5
- 女性が活躍しにくい体制であるが、実力がある女性は重要なセクションにてバリバリ仕事がで...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、相鉄アーバンクリエイツ 1.9
- 産休後に復職しても、産休前の部署にはほぼ戻れない。やりがいを持って続けることについて...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、相鉄アーバンクリエイツ 3.5
- 3部体制で花形は開発部門、企画部門はバックオフィス扱いで社内でも冷遇されがち。...
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