入社理由と入社後ギャップ（3件）
山本ビニター株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 製造グループ、製造、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山本ビニター 2.3
- 入社を決めた理由： モノづくりが好きで専用の工具やドライバー、はんだごて等を使って作...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山本ビニター 3.4
- 入社を決めた理由： ひとつの機械をひとりの担当者が受け持つという点で、機械作りに深く...
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、山本ビニター 2.6
- 入社を決めた理由：設計から製造まですべてを工場内で行っているため...
全3件中の1～3件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
山本ビニターの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、山本ビニターの「入社理由と入社後ギャップ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>