ワーク・ライフ・バランス（10件）
株式会社マリノ（ソフト開発）
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（9件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（10件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 プログラマー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マリノ（ソフト開発） 2.8
- 業務内容、部署により多少の違いがあるがプライベートの時間をとれるくらいの自由度はあっ...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マリノ（ソフト開発） 3.3
- 社内勤務の人はフレックスを利用して10時ごろ出社する人が多い。 客先で働いてる人は客...
- 回答者 ネットワーク、インフラ、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、マリノ（ソフト開発） 3.0
- 参画するプロジェクトの状況にもよると思うが、プロジェクトの状況が繁忙期でさえなければ...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マリノ（ソフト開発） 2.8
- 配属される部署や担当する案件に左右されるとしか言いようがない。 全く残業がない案件も...
- 回答者 システム統括部、SE、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、マリノ（ソフト開発） 2.6
- 案件ごとで違う。残業が殆ど無いところもあれば、常に会社に残っている人もいる。 人によ...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、マリノ（ソフト開発） 2.3
- 客先による。本社勤務は朝ゆっくりしたい人はいいかもしれない。ただ新人の間は朝に掃除な...
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マリノ（ソフト開発） 3.3
- 顧客重視のため都合がつけづらいことも多いですが、積極的に休暇を取れる雰囲気はあると思...
- 回答者 IT部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マリノ（ソフト開発） 10年以上前 3.9
- 忙しい時は当然休めませんが、一つの作業が終わって間が空けば、長期で休めます。 また忙...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、マリノ（ソフト開発） 3.4
- 残業代は、全額払われる。無理な働き方をしないように、契約交渉するようになってきている...
- 回答者 エンジニア、マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マリノ（ソフト開発） 3.0
- 無茶なスケジュールでも受注する体質だったので、バランスは悪い。...
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