経営者への提言(2件)
古河産業株式会社
- 組織体制・企業文化(11件)
- 入社理由と入社後ギャップ(10件)
- 働きがい・成長(10件)
- 女性の働きやすさ(10件)
- ワーク・ライフ・バランス(12件)
- 退職検討理由(5件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](5件)
- 経営者への提言(2件)
- 年収・給与(11件)
- 回答者 海外部、営業、営業担当、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、古河産業 2.4
- 優秀でやる気のある社員も多いと思うため、成果報酬の度合いが強くてもいいと思う。...
- 回答者 営業、課長、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、古河産業 3.5
- 既存客先をもっと大事にすべき...
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