社員クチコミ（373件）
株式会社日立ハイシステム21
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- 回答者 担当職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日立ハイシステム21 3.0
- 客先常駐の案件が多いことから、顧客スケジュールに合わせた勤務となることが多い。 例え...
- 回答者 担当職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日立ハイシステム21 3.0
- 成長・キャリア開発： 年次が若いうちはプログラムに直接触れるようなコーディングやテス...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立ハイシステム21 3.5
- 年休の取得も年々取りやすくなっており、理由等も聞かれず気軽に取得できる。ただ、管理職...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立ハイシステム21 3.5
- より高い年収を得たい若手の離職が散見されていると思う。企業を大きくするためにはある程...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立ハイシステム21 3.5
- 強み： 日立グループの企業として安定した基盤があるため、継続して案件を確保できる。他...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立ハイシステム21 3.5
- 同期の半数が女性であったことや部署内にも若手の女性メンバーが多く在籍していたことから...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立ハイシステム21 3.5
- 働きがい： 比較的大きな案件にも参画できるため、社会インフラを支えているという実感を...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立ハイシステム21 3.5
- 日立グループの企業ということで経営は安定しているように感じる。福利厚生も親会社ほどで...
- 回答者 PS、SE、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立ハイシステム21 3.4
- 強み： 日立との関係性が強く、そこのプロジェクトにアサインされる。 弱み： よくも悪...
- 回答者 PS、SE、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立ハイシステム21 3.4
- 働きがい： プロジェクトごとに当たり外れがある。日立などプライムの下に入る感じ 成長...
- 回答者 PS、SE、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立ハイシステム21 3.4
- プロジェクトによると思う。忙しいときは残業があるが、休みなどは宣言すれば調整してもら...
- 回答者 アプリケーション、SE、係長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日立ハイシステム21 2.1
- 強み： 日立グループであること。 弱み： 下請け業者であるため立場が弱い。また、案件...
- 回答者 アプリケーション、SE、係長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日立ハイシステム21 2.1
- 夢が持てないのと、出世するには実績ではなく、上司へのゴマスリが必要。また、途中まで決...
- 回答者 アプリケーション、SE、係長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日立ハイシステム21 2.1
- 働きがい： 親会社の案件しかないので、下請け業者として全うできる人であれば働きがいを...
- 回答者 アプリケーション、SE、係長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日立ハイシステム21 2.1
- ラインから外れた能力の低い人の集まり。親会社の天下り。また、親会社に頼るのもいいが、...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日立ハイシステム21 3.0
- 働きがい： 通常現場のリーダー枠になるであろう20代後半～30代前半の層が薄いため、...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日立ハイシステム21 3.0
- 現場でのポジションや責任、単価は上がっているにも関わらず、昇格や昇給がなかなかされな...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日立ハイシステム21 3.0
- 入社を決めた理由： SIerであること、日立という大きな会社の傘下であるため事業内容...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日立ハイシステム21 2.6
- 残業時間が多く、土日対応も多いためプライベートの時間が確保されない。ずっとこのような...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日立ハイシステム21 2.6
- 良い意味でも悪い意味でもザ日本企業といった印象がある。良い点としては、社員の方も比較...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日立ハイシステム21 2.6
- 部署やプロジェクトによってまちまちであるが、ハズレのプロジェクトに配属された場合全く...
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立ハイシステム21 2.9
- 強み： 日立グループのため案件が無くなることは無いと思うし倒産などはないと思う。 弱...
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立ハイシステム21 2.9
- 女性に対して差別はすることはなく特に問題なかった。女性特有の体調不良についても理解し...
- 回答者 ビジネスソリューション、システムエンジニア、サブマネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ハイシステム21 2.6
- 入社を決めた理由： 日立グループという安定性と横浜という立地から入社を決めた。 「入...
- 回答者 ビジネスソリューション、システムエンジニア、サブマネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ハイシステム21 2.6
- 強み： 日立製作所のグループのため、仕事が無くなるという心配は少ない。 弱み： 自分...
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