ワーク・ライフ・バランス（74件）
林テレンプ株式会社
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- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、林テレンプ 3.0
- 休日に関しては部署によってかなり差がある。 自分がいた部署はあまり残業は無い方だが、...
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、林テレンプ 2.5
- 年休は取得しやすいです。部として年休取得率向上の為に活動をしているので、申請が却下さ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、林テレンプ 2.8
- 基本的にがつがつしている人が少なく、まったりしている雰囲気ではあるため、仕事に関して...
- 回答者 技術、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、林テレンプ 3.4
- 部署にもよると思うが、主任クラスまでは業務の山谷があってもバランスは取りやすい方と感...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、林テレンプ 3.1
- 残業が多い部署と少ない部署がある。ただ、休日まで使って休みがないということはあまりな...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、林テレンプ 2.9
- 有給休暇、フレックスは職場の理解があり使いやすい。 会社として改革を進めている最中で...
- 回答者 内装システム、営業、一般、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、林テレンプ 3.0
- 在宅勤務はできない、全員出社 フレックス勤務 有休は自由に取れる環境 最低月1回はと...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、林テレンプ 3.5
- ・有給 有給は非常に取りやすいです。 急用で1週間前に申請しても問題ないです。 ただ...
- 回答者 技術系、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、林テレンプ 4.6
- プライベートとのバランスは比較的調整しやすい労働環境だと思います。有給休暇の積極的な...
- 回答者 技能、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、林テレンプ 2.9
- 部署によっては残業もなく常昼のところもありますが、逆に昼夜勤務の残業も多い部署もあり...
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、林テレンプ 3.0
- 休みは一般の人は取りやすい。ほぼ希望通りに取れていると思う。 一方で管理職はあまり取...
- 回答者 事務系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、林テレンプ 2.8
- 部署によってはそこそこ残業しているが、有給は比較的取りやすく休日出勤も特定の部署以外...
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、林テレンプ 2.0
- 有休は取れる 仕事量は多いので覚悟は必要 人が足りてないのもあるだろうがすべてにおい...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、林テレンプ 3.0
- 部署によって、激務度合いに差がありすぎるので、運次第。 法律ギリギリまで仕事をし続け...
- 回答者 管理、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、林テレンプ 3.0
- 部署によるとは思いますが、有給休暇は取りやすい雰囲気はあると思います。 ただ生産準備...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、林テレンプ 2.6
- 部署にもよるが、比較的に有給休暇をとりやすくプライベートとのバランスはとりやすい環境...
- 回答者 管理、事務、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、林テレンプ 3.0
- 部署による格差があると思うが比較的有休は消化しやすく、1回/月の取得が推進されている...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、林テレンプ 10年以上前 3.5
- 自分が所属していた部署は自由に有給休暇を取得する事ができました。 残業について業務が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産部門、管理、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、林テレンプ 2.6
- 部署によって差があるが全社的にはライフワークバランスは良い。有休も自由に取得出来るが...
- 回答者 生産領域、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、林テレンプ 2.1
- 部署間の差が激しい。前はほぼ休みが取れなかったがある事情で今の部署に移ってからは月に...
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、林テレンプ 2.8
- 年次有給休暇は部署にもよるが、取得しやすい。しかし、年度末に業務が忙しいのに年次有給...
- 回答者 生産、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、林テレンプ 1.9
- 部門によるが基本的に忙しい時期は、土日出勤する頻度が増えます。休日はしっかり取れます...
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、林テレンプ 3.3
- 忙しい部署やプロジェクトに配属になると、少ない時でも月30時間程度。1年間プロジェク...
- 回答者 技術本部、技術、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、林テレンプ 2.5
- 有給休暇は取りやすいが、仕事に対し個人で受け持つ事が多いので、要領の良い人にとっては...
- 回答者 技術、生産技術、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、林テレンプ 3.1
- 休暇は、割と自由に取得可能。ただし技術系は、休日出勤もあり、繁忙期はなかなか取得出来...
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