社員クチコミ（224件）
野原グループ株式会社
- 組織体制・企業文化（35件）
- 入社理由と入社後ギャップ（29件）
- 働きがい・成長（35件）
- 女性の働きやすさ（34件）
- ワーク・ライフ・バランス（33件）
- 退職検討理由（24件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（22件）
- 経営者への提言（12件）
- 年収・給与（32件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、野原グループ 3.0
- 働きがい： 事務職はほとんど顧客や、営業の指示通りでオーダーをしているだけなので、あ...
- 回答者 営業事務、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、野原グループ 10年以上前 3.1
- 建設業界そのものが斜陽だし、土木ならまだしも建築主体なので、将来性が厳しいかなと。 ...
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- 回答者 営業事務、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、野原グループ 10年以上前 3.1
- 働きがい： 事業部によって違いが大きいが、かなり大規模な開発プロジェクトに携わること...
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- 回答者 管理部門、一般、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、野原グループ 10年以上前 2.8
- 自身が在籍していた時の報酬や評価制度、会社に在籍している人材の能力面等によって、自分...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、野原グループ 2.5
- 働きがい： 仕事のやりがい、就業意欲の高まり： 尊敬するロールモデルの発見と、その方...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、野原グループ 2.5
- 入社を決めた理由： 学生時代、浅はかな考えではあるが商社は優秀な人々が集まっている集...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、野原グループ 2.5
- 微妙なところ。 総じて、土・日＆祝日が休みなので自分自身では調整しやすいと思う。 し...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、野原グループ 10年以上前 2.8
- 働きがい： 人事評価制度に関しては、毎年評価基準がコロコロ変わる印象があった。 また...
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- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、野原グループ 10年以上前 3.0
- 歴史ある企業ですが、典型的な同族経営です。それを前提条件として受け入れなければ苦しか...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、野原グループ 2.1
- 働きがい： 若手にも一定の裁量が与えられているため、自身の中で善悪を判断し、営業活動...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、野原グループ 2.1
- 強み： 独自開発したシステムを展開できるようなことがあれば、未来は大きく拓けるとは思...
- 回答者 事務・管理、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、野原グループ 2.6
- 業務における独特の呼び方・名称が多く、新卒や中途社員は覚えるのに苦労した。実務はプロ...
- 回答者 事務・管理、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、野原グループ 2.6
- 産休・育休取得者、復職者も多いと感じた。また女性の管理職やリーダーも部署によっては多...
- 回答者 事務・管理、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、野原グループ 2.6
- 強み： 自由度が高い。在宅、フレックスなどの勤務体系もかなり自由に選べる。有給も比較...
- 回答者 事務・管理、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、野原グループ 2.6
- 管理職の能力にかなり差がある。こればかりは人によるのでしょうがないが、部下を管理でき...
- 回答者 カスタマーサポート、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、野原グループ 3.5
- 古い体制がまだ続いているようだが、現社長によって評価制度の改変など新しく変化しようと...
- 回答者 カスタマーサポート、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、野原グループ 3.5
- 入社した部署・チームは良くも悪くも基本的なことを1からやっていくスタイルで作業になっ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、野原グループ 3.9
- 有休は取りやすい。文句を言われたことはなく、自分の仕事管理はしっかり行うように徹底さ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、野原グループ 3.9
- インドアな人にも無理のない程度のイベント頻度で過ごしやすい。ただコロナ前のことは知り...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、野原グループ 3.9
- 働きがい： 一人一人の特性や仕事ぶりを良くも悪くもしっかりと見てくれる評価者がいる。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、野原グループ 3.9
- 強み： 最近は優秀な中途人材が多く、新体制になって勢いが増したと感じる。スキルを発揮...
- 回答者 建設DX、営業企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、野原グループ 3.0
- 入社を決めた理由： 建設業界のDX化推進に興味を持った。 様々なグループ会社の課題に...
- 回答者 建設DX、営業企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、野原グループ 3.0
- 強み： 建築業での歴史があり、営業売上は安定している。 弱み： 各グループ会社との連...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、野原グループ 3.3
- ワークライフバランスが整っていないためです。そして社内全体が基本的に殺伐としています...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、野原グループ 3.3
- 整っていないと思います。有給は基本的に配属されたところによって変わってくると思います...
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