働きがい・成長（23件）
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ナシオの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、事務、一般事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ナシオ 3.0
- 働きがい： やりがいは感じます。実際に売上が伸びたり、お客様から感謝の声をいただいた...
ナシオの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ナシオ 10年以上前 2.1
- 働きがい： 先輩後輩同期の横の結束が固く、みんなが頑張っているから自分も頑張るという...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ナシオの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ナシオ 2.5
- 働きがい： 人員不足のため若手でも業務を任されやすく、幸か不幸か自然と成長していく環...
ナシオの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ナシオ 2.8
- 働きがい： 入社年度が浅い頃より、副担当というポジションで大きな企業の担当として活動...
ナシオの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ナシオ 2.8
- 働きがい： いい意味で若手にチャンスが回ってくる職場ではあったため、結果が残せる人に...
ナシオの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナシオ 2.5
- 働きがい： 周囲との温度感を感じる事があるが自分に厳しくできる人はやりがいを感じる事...
ナシオの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ナシオ 2.5
- 成長・キャリア開発： Excel業務がほとんどであるため、専門的なスキルは学べません...
ナシオの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ナシオ 10年以上前 2.8
- 働きがい： 若手から大手の企業を担当させて貰えるので、責任感のある仕事が若いうちから...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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回答日
- 回答者 営業、観光、主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ナシオ 10年以上前 3.4
- 働きがい： 自分の成長という強い意志があれば、とても良い会社だと思います。成果を発揮...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナシオ 2.1
- 働きがい： 働き甲斐はかなりあります。自分の仕事・作業がそのまま社会に反映されます。...
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回答日
- 回答者 営業、総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ナシオ 2.3
- 働きがい： 入社一年目すぐに担当を持たせてもらえるので他の同世代に比べると、力はつく...
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回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ナシオ 10年以上前 2.1
- 働きがい： お菓子は子供の頃から身近にあるものなので、商材について詳しくなるとうれし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ナシオ 2.4
- 働きがい： どれだけ実績を積んでも正当な評価は受けることが出来ません。 最も利益を上...
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回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ナシオ 10年以上前 2.9
- 働きがい： 若いうちから任せてもらえるので、やりがいは感じやすいですし数字に表れるの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ナシオの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、ナシオ 10年以上前 3.0
- 働きがい： 一人一人の比重が重たいので、その分成果が目に見えるときはとてもやりがいを...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ナシオ 10年以上前 2.8
- 働きがい： メーカーと小売の中間を担う立場として、非常に難しさもありましたが、 自分...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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回答日
- 回答者 管理本部部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ナシオ 10年以上前 2.6
- 事務だったので、やりがいを感じる場面は少なかったですが、単純ですが、周りに感謝される...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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回答日
- 回答者 営業部、事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ナシオ 2.8
- 働きがい： ない。事務もシステムが自社開発で、全てエクセルベースだったため、他社では...
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回答日
- 回答者 営業部、卸売業、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ナシオ 2.1
- 成長・キャリア開発： 自己目標シートを半年に一回くらいの頻度で書かされるが業務の邪魔...
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回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ナシオ 10年以上前 3.4
- 働きがい： 業務料が多く、覚える事が細かくたくさんあったので一通り仕事を覚えてポジシ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ナシオの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経理課、卸売業、チーフリーダー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ナシオ 2.9
- 働きがい： 人事評価については、社長と副社長の二人しか権限はありません。推薦と言う事...
ナシオの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ナシオ 10年以上前 2.1
- 働きがい： 末日が終わるとまたすぐ数字に追われる。数字を達成するための力技で翌月にし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ナシオの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナシオ 10年以上前 2.4
- 働きがい： 評価＝結果です。あとはいかに上司にアピールできるかだと思います。 営業で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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