経営者への提言（2件）
富山地方鉄道株式会社
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 鉄軌道運転士、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富山地方鉄道 3.0
- 入社時期による手当の差を是正してください。家賃払うと生活困難です。家賃補助をしっかり...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富山地方鉄道 2.0
- 優秀な人材は出て行きます。...
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