入社理由と入社後ギャップ（82件）
東芝情報システム株式会社
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- 回答者 エンベデッド、エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝情報システム 3.3
- 入社を決めた理由： 給与が業界平均より少し高く、福利厚生は東芝グループの為充実してい...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東芝情報システム 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由：学校の推薦であまっていて，川崎駅前に主な事業所があったため．わりと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ソフト、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝情報システム 2.4
- 入社を決めた理由： 東芝グループだから。 ソフトの仕事ができるから。 大きな仕事が出...
- 回答者 エンベデッド SE、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東芝情報システム 10年以上前 3.5
- 入社を決めた理由： 東芝のグループ会社であることで、メーカー系の企業だったので、シス...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ＳＥ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東芝情報システム 10年以上前 3.4
- 入社を決めた理由： 東芝という冠がついていたことが大きな理由のひとつです。 大企業の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝情報システム 2.5
- 入社を決めた理由： 東芝グループであり大きな仕事ができると考えていたため。 また、大...
- 回答者 システム、技術職、役職者、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝情報システム 2.8
- 入社を決めた理由： 当時は将来性を感じたため決めた 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 ソフトウェア開発、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝情報システム 3.9
- 入社を決めた理由： ソフトウェア会社の中でも歴史が古く、経済の荒波を乗り越えてきたパ...
- 回答者 LSI、半導体、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝情報システム 2.5
- 入社を決めた理由： 幅広く事業を展開していること。 多種多様な製品に携われることがで...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東芝情報システム 4.3
- 入社を決めた理由： 技術者、あるいは技術そのものに対する理解があると感じたため。 「...
- 回答者 SI、構築、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝情報システム 3.1
- 入社を決めた理由： 東芝グループ会社なので、会社が将来的に長く存続すると思ったから。...
- 回答者 組込ソフトウェア、エンジニア、プロジェクト管理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝情報システム 2.5
- 入社を決めた理由： 東芝グループという資本面での安定性 「入社理由の妥当性」と「認識...
- 回答者 スタッフ、管理、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、東芝情報システム 4.1
- 入社を決めた理由： 古い話になるが、当時はまだITソフトが珍しく先端企業のイメージが...
- 回答者 LSIソリューション事業部、技術職、一般、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝情報システム 3.8
- 入社を決めた理由： 学校の先輩が働いていて、興味を持ちました。企業体制がしっかりして...
- 回答者 技術統括部（旧：技術マーケティング部）、知財、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東芝情報システム 2.4
- 入社を決めた理由： 内定を貰った中で一番待遇が良かったことと、福利厚生が良かったから...
- 回答者 SE、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝情報システム 2.9
- 入社を決めた理由： "東芝"の冠がついていたので。ネームバリュー。明るいイメージを持...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東芝情報システム 2.8
- 入社を決めた理由： 大手なので安定性があると思った。また、東芝系列なので福利厚生もあ...
- 回答者 エンベデッドシステム事業部、システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝情報システム 3.3
- 入社を決めた理由： 東芝のブランド力に惹かれた。また、福利厚生も手厚く、転勤したいと...
- 回答者 エンベデッドソリューション、開発、主務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝情報システム 3.4
- 入社を決めた理由： 東芝グループなので、東芝製品の開発に従事できると思った。 「入社...
- 回答者 SI、SE、主事、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝情報システム 2.9
- 入社を決めた理由： 東芝の看板にひかれたため。安定性を感じた。 「入社理由の妥当性」...
- 回答者 エンベデッド、システムエンジニア、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東芝情報システム 3.0
- 入社を決めた理由： 以前勤めていた会社の給与、待遇に不満がありより良い条件の会社に転...
- 回答者 lsi、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝情報システム 2.6
- 入社を決めた理由： 大手企業のグループに所属しており安定した成長が見込めると感じた ...
- 回答者 システム本部、SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東芝情報システム 10年以上前 4.1
- 入社を決めた理由： 人事の方の対応が感じが良かった。 現場の方達から話を聞き、成長出...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東芝情報システム 10年以上前 2.1
- 入社を決めた理由： 福利厚生が良いから（東芝準拠） 「入社理由の妥当性」と「認識して...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝情報システム 3.3
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 社風は非常によく、有給休暇に付与率も...
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