退職検討理由(6件)
株式会社東海メディカルプロダクツ
- 組織体制・企業文化(8件)
- 入社理由と入社後ギャップ(7件)
- 働きがい・成長(7件)
- 女性の働きやすさ(6件)
- ワーク・ライフ・バランス(7件)
- 退職検討理由(6件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](6件)
- 経営者への提言(5件)
- 年収・給与(9件)
- 回答者 営業部、営業、セールス、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、東海メディカルプロダクツ 2.5
- 営業に関しては基本的に担当エリアが広すぎる。売り方も自主性に任せられる。売り上げをい...
- 回答者 開発職、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、東海メディカルプロダクツ 2.3
- コロナ禍により、パート、派遣切りを大幅に行ったり、残業軽減によるコストカットを行った...
- 回答者 製品開発、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東海メディカルプロダクツ 2.8
- 行きたくない部署に異動させられた。こちらがこういうことをやりたいと申し出てもそれを聞...
- 回答者 管理部門、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、東海メディカルプロダクツ 2.5
- 自分を磨くうえで、別の業種を検討してみようかと思い始めたため...
- 回答者 総務部、管理、部長、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東海メディカルプロダクツ 1.9
- 会長がかかわる以上、部門長クラスになると、仕事以外の問題が発生する 忖度以上の対応が...
- 回答者 開発、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東海メディカルプロダクツ 1.9
- 薬事の仕事に興味があり、転職を決意。...
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