働きがい・成長（7件）
精電舎電子工業株式会社
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、精電舎電子工業 2.3
- 働きがい： 客先に喜んでもらうこと どんな仕事でも同じ 成長・キャリア開発： 20代...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、精電舎電子工業 2.3
- 働きがい： 良いチームに属することができれば、問題解決に向けて一致団結しながら働き甲...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、精電舎電子工業 1.9
- 働きがい： 人事評価は形式上のみ。 自己評価を高めると、上司から低めに設定し直すよう...
- 回答者 設計部、設計、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、精電舎電子工業 2.4
- 働きがい： お客様に満足できるものを設計したいと思い、働きたかったが出来上がったもの...
- 回答者 技術、設計、課長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、精電舎電子工業 2.6
- 働きがい： 自分のやる気次第。ある程度の経験と実績をを積んでいくと割と自由にやらせて...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、精電舎電子工業 3.3
- 成長・キャリア開発： 幅広い業務を経験できるのが良いが、環境としてのんびりした風土な...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、精電舎電子工業 2.0
- 働きがい： それは本人が見つける事で何とも言えないが、自分としてはほとんど無いと言う...
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