社員クチコミ（68件）
株式会社カイタックホールディングス
- 組織体制・企業文化（10件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（10件）
- 女性の働きやすさ（12件）
- ワーク・ライフ・バランス（12件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（10件）
- 回答者 営業アシスタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、カイタックホールディングス 2.0
- 中途採用は全員、契約社員からの雇用となる。面接時、正社員は2～3年でなれると聞いたが...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カイタックホールディングス 2.6
- ほぼ土日祝は休日になる、今は不明だが当時、第４土曜日のみ出勤日となっていた。 有給休...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カイタックホールディングス 2.6
- 強み： 長いスパンでみても、潰れる事はない。 アパレル部門は衰退事業にはなるが、基本...
- 回答者 営業アシスタント、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、カイタックホールディングス 3.0
- よくも、悪くも、日本的な企業。女性と男性が、同等でなく、古い昭和の企業体質。だか、働...
- 回答者 営業アシスタント、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、カイタックホールディングス 3.0
- 働きがい： 新しいことや、チャレンジングを好まない風土な為、今までと同じ、変わらない...
- 回答者 システム、営業、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カイタックホールディングス 10年以上前 3.0
- もっと自社製品の単価を上げる努力、ブランド力を上げる努力をするべきだと思う。安物競争...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システム、営業、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カイタックホールディングス 10年以上前 3.0
- 強み： 多岐に渡る商品群。事業所エリアもかなり幅広く、アメリカ、中国、ベトナム、、、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、カイタックホールディングス 2.5
- 昔ながらの年功序列。社内体制は比較的整っており、企業としての安定性は高い。中途採用者...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、カイタックホールディングス 2.5
- 部署によるが、子育てをしながらの女性は家族の協力がないと難しい可能性がある。 が、時...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、カイタックホールディングス 2.5
- 働きがい： 昔ながらの年功序列。中途採用より、生え抜き社員が優遇される傾向がある。お...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、カイタックホールディングス 2.9
- 残業は多いです。が、手当はほぼありません。よい意味でも悪い意味でも、仕事量の配分を個...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、カイタックホールディングス 2.9
- 働きがい： 評価制度は公平ではなく、上長によるところが大きいです。基本的には数字で判...
- 回答者 カイタック株式会社、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、カイタックホールディングス 3.1
- そんなに残業もないため比較的働きやすかったし、プライベートの充実も確保できた。現在は...
- 回答者 カイタック株式会社、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、カイタックホールディングス 3.1
- 就く上司により環境が左右された。アパレル系だったので、オシャレな人も多く、服の購入も...
- 回答者 カイタック株式会社、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、カイタックホールディングス 3.1
- 働きがい： 皆で一つもモノを作り上げる、サポートし合うことの出来る環境だった。アイデ...
- 回答者 営業アシスタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、カイタックホールディングス 2.0
- モチベーションを維持しながらは大変難しい。女性が主体性を持ってガツガツと登りあがるの...
- 回答者 営業アシスタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、カイタックホールディングス 2.0
- 本社が岡山にあり、社風的には古い体質。まだまだ女性の活躍は少なく、意見も通りにくい。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カイタックホールディングス 2.6
- 衰退事業になると判断した為。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カイタックホールディングス 2.6
- 女性にとっては非常に良い環境といえる。 定時出勤、定時帰宅の方が多く、産休等もとりや...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カイタックホールディングス 2.6
- 同族経営の色が残りつつも、 上の人間に好かれれば出世していくといった環境である。 逆...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、カイタックホールディングス 2.8
- 結局、新卒で岡山にゆかりのある人でないと上には上がれないのが分かったので、早々に見切...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、カイタックホールディングス 2.8
- 独身で実家住まいの方には良いかもしれません。 産休から復帰してバリバリ働いてる方も居...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、カイタックホールディングス 2.8
- 強み： 西日本の繊維関係の会社のなかでは、売上規模や安定感という点では優位性は有ると...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、カイタックホールディングス 2.8
- 残業は少なかったので、自分の時間は持てました。 月に５週あるときの、第５土曜の出勤日...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、カイタックホールディングス 2.8
- 入社を決めた理由： 自分が得意とする分野が活かせそうだったので、入社しました。 「入...
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