社員クチコミ（57件）
株式会社アズ（ファッション）
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（11件）
- 女性の働きやすさ（9件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アズ（ファッション） 2.8
- 働きがい： アパレル企業にしては旧態の企業風土が根強く残る会社である、これはアパレル...
- 回答者 インナーウェア事業部、営業、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アズ（ファッション） 2.9
- 働きがい： 企画や、生産、物流など、他の部門とも連携する機会がかなり多く、社外だけで...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アズ（ファッション） 2.3
- 一族経営。 土地柄、立地柄のんびりしていて20代もいるが年配層（50歳オーバー）の就...
- 回答者 大阪本社 事務職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、アズ（ファッション） 2.6
- 女性比率は非常に高いので、女性のことは理解してくれる味方は多い。 ただし、先輩主義な...
- 回答者 大阪本社 事務職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、アズ（ファッション） 2.6
- 各種繊維製品の製造及び販売。 主に取り扱っている商品は紳士・婦人・子ども用のインナー...
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アズ（ファッション） 2.8
- 入社を決めた理由： 福利厚生の充実を当時は早めに打ち出している会社であったので。 「...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アズ（ファッション） 3.3
- 長年男尊女卑の体制であるため、女性が総合職として長く働くには限界があるように感じる。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アズ（ファッション） 3.3
- 働きがい： 季節ごとの展示会は、新たな商品が都度出てくるため、そういった製品を見られ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アズ（ファッション） 3.3
- 老舗の企業であり、トップダウン、年功序列、男尊女卑が染み付いている。女性社員と男性社...
- 回答者 インナーウェア事業部、営業、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アズ（ファッション） 2.9
- 事業展望： 業界自体が縮小傾向にある上、工場の人手不足から年々原価は上がっていた為、...
- 回答者 インナーウェア事業部、営業、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アズ（ファッション） 2.9
- 社員の年齢層が高い為か、男尊女卑の考え方がどの社員にも根付いているように感じた。女性...
- 回答者 経理部、経理事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アズ（ファッション） 2.8
- 働いてる女性たちの年数も長く、働きやすい環境だと思います。 また、働いているひとが良...
- 回答者 経理部、経理事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アズ（ファッション） 2.8
- 人が辞め、残業時間が伸びてきていたときに人員の補充がされず 体の疲れもとれずこれ以上...
- 回答者 経理部、経理事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アズ（ファッション） 2.8
- 入社を決めた理由： 学校に求人がきており、 先生に勧められ説明会にいき、総務の方の対...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アズ（ファッション） 2.6
- 業界自体が縮小傾向のため、売り上げが年々減っていた。いかにして売り上げを維持していく...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アズ（ファッション） 2.6
- 基本的に営業はルート営業、営業事務はアシスタントとして出荷事務が主な業務となる。業界...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アズ（ファッション） 1.9
- 給与の低さと将来性に不安を感じたため。 同族経営のマイナス面が全面に出てきたと感じた...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アズ（ファッション） 1.9
- 同族経営の為、社員の意見は通らない。 一族の一声は絶対なので、外部の者は従うしかない...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アズ（ファッション） 3.0
- 入社を決めた理由： 歴史があり、安定性があると感じたため。また、転勤なども少ないとの...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アズ（ファッション） 3.0
- 働きがい： 評価制度については業績を上げた部門・個人にはボーナス時に成果により賞が与...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アズ（ファッション） 2.3
- 働きがい： 上場企業のような取り決め・取り決まりがないので、自分の思い通りにしやすい...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アズ（ファッション） 2.3
- 入社を決めた理由： 初めての転職で転職知見が低かったこともあり、決めてしまった。。と...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、アズ（ファッション） 10年以上前 2.4
- 一族会社。 現在は3代目の長男が社長に就き、2代目は会長として在籍。 各種繊維製品の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、アズ（ファッション） 10年以上前 2.4
- 働きがい： 本来は利益重視で考えるべきであるが、目先の事に重視する傾向があるためスム...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、アズ（ファッション） 10年以上前 2.4
- 強み： それなりの老舗 弱み： 一族の意思で会社が動く 事業展望： ここ数年利益が下...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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