組織体制・企業文化（10件）
浅井産業株式会社
- 組織体制・企業文化（10件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（13件）
- 女性の働きやすさ（10件）
- ワーク・ライフ・バランス（13件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（11件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（13件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、浅井産業 3.9
- 鉄鋼、非鉄、金型（コーティング）、射出成形機のスクリュー・シリンダー、機械環境部門と...
- 回答者 非素材、営業、J職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、浅井産業 3.6
- 比較的若い世代は組織体制を一刷しようとするイメージがある。どこまで変革を行えるかは不...
- 回答者 営業、法人営業、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、浅井産業 3.3
- 鉄鋼という旧態依然の考え・文化の占める割合が高い。 特に年長者に顕著。 風通しをよく...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、浅井産業 3.5
- 社員同士は役職名ではなくさん付けで呼び合う文化で比較的風通しは良い。 また野球部やフ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、浅井産業 3.0
- 素材系と高機能系の部署によって大きく異なる。 素材はガチガチの商流のため仕入先・得意...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、浅井産業 3.8
- 実質無借金経営。 創業95年にして過去最高益を達成し業務基盤はかなり安定している。多...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、浅井産業 3.1
- 体育会系で、飲み会大好き。チームで乗りきろうという士気も非常にある。しかし、個人商店...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、浅井産業 3.5
- オープンな会社と言いつつも、社長のワンマンさは目立つ。それゆえに周りの役員はなかなか...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、浅井産業 5.0
- 部署や世代に壁がなく、フラットな社風。活発な人が多く、コミュニケーションを重視する会...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、浅井産業 3.0
- 良くも悪くも商社の古い体質。 フリーアドレス化等で風通しの良いオフィスに変わり改善の...
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