組織体制・企業文化（111件）
株式会社アクティオ（機械関連）
- 組織体制・企業文化（111件）
- 入社理由と入社後ギャップ（121件）
- 働きがい・成長（132件）
- 女性の働きやすさ（120件）
- ワーク・ライフ・バランス（138件）
- 退職検討理由（117件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（106件）
- 経営者への提言（46件）
- 年収・給与（135件）
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アクティオ（機械関連） 3.0
- 体育会系のスポーツ経験者が多い。 地域によるかも知れないが、社内の部活動、サークル活...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクティオ（機械関連） 1.9
- 部署によって仕事量に差がありすぎると感じた。営業所営業は目標未達成の場合評価が下がっ...
- 回答者 営業所、事務、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、アクティオ（機械関連） 2.5
- 体育会系の古い企業文化が残っていたものの、リモートワークや土曜休日の検討など、コロナ...
- 回答者 営業所、事務、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、アクティオ（機械関連） 3.0
- 入社後の研修↓ ●4/1〜4/10 入社式、新卒研修(ビジネスマナー、会社理念、事業...
- 回答者 営業所、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アクティオ（機械関連） 2.8
- とにかく体育会系。インテリの社員というよりガテン系、やんちゃしていた・やんちゃな社員...
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アクティオ（機械関連） 3.0
- 建設機械レンタル最大手。会社のネームバリューもあり営業はしやすいが、競合多く単価競争...
- 回答者 整備、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アクティオ（機械関連） 2.6
- 社員数も多く歴史もそれなりにある企業なので、ベテランの40代以降の年配社員は少し視野...
- 回答者 一般事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アクティオ（機械関連） 3.3
- 年功序列の体質が残っている。 会長の言うことが会社の方針になっているため、 会長の言...
- 回答者 営業所、管理職、所長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクティオ（機械関連） 2.8
- 車内接待等で関係が良好なら昇格は早い。 人事．リーダージップのない威張るだけの人が、...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、アクティオ（機械関連） 2.1
- 典型的な日本企業、年功序列。 指揮系統が定まっていないため、違う課の課長から仕事が飛...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、アクティオ（機械関連） 2.0
- 基本は年功序列だが、上司の好き嫌いで昇進時期が変わってくる。体育会系のため、メンタル...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクティオ（機械関連） 2.0
- 業務効率化よりも、長時間労働が美徳とされる風習が根強いです。 上層部は改善しようとし...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アクティオ（機械関連） 2.3
- 業界のカラーもあると思いますが、体育会系で旧態以前とした印象でした。 中高年男性が多...
- 回答者 支店、営業、平社員、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アクティオ（機械関連） 1.9
- 仕事量が多いので、士気がとにかく低い。 人の入れ替わりが激しいので、できる人に仕事が...
- 回答者 支店、営業、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクティオ（機械関連） 1.9
- 古くさい体質が根強く残っている。 経験に甘んじた上層部が多く、若手が直ぐに辞めてしま...
- 回答者 業務、営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アクティオ（機械関連） 2.0
- 業界大手ではあるが、職員人数配置に問題があると思われる。経常利益の高い営業所と低い営...
- 回答者 営業所、一般事務、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、アクティオ（機械関連） 3.4
- 働き方改革など、国の方針にはなるべくしっかり合わせていこうという空気が上の方にはあり...
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アクティオ（機械関連） 2.9
- 建設機械レンタルの業界では大手ということもあり、全国の各地区に支店があり、その地区の...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アクティオ（機械関連） 2.4
- 親族経営なので、会長の一声で全て決まります。ご機嫌取りながら皆動いている感じがします...
- 回答者 支店、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アクティオ（機械関連） 2.4
- 古風が強いので、頑張ってもなかなか成果を達成しても、上に気に入られないと上がらないと...
- 回答者 建機レンタル、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクティオ（機械関連） 4.0
- 大手建設会社（ゼネコン）を含めて全国の建設会社に建設機械をレンタルするだけでは無くお...
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクティオ（機械関連） 3.3
- 建設業者を相手とする商いの為、朝早く夜遅い事がしばしばあります。早出、残業は当たり前...
- 回答者 業務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクティオ（機械関連） 4.0
- 一代でここまでの規模の会社にした会長はすごいと思います。 個人的には会長と社長の写真...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクティオ（機械関連） 2.5
- 上の一言でガラリと変わる会社です。 中には良い人もたくさんいらっしゃるのも事実ですが...
- 回答者 業務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクティオ（機械関連） 3.1
- 業界では最大手であるが、社内的にはさらなる大規模化を推し進めている。良い点としては、...
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