働きがい・成長（79件）
株式会社ジョイフル（飲食）
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- 年収・給与（78件）
- 回答者 サービス、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ジョイフル（飲食） 3.1
- 働きがい： お客様からの感謝の言葉をいただく。 店長職についてからは、店舗の運営、従...
- 回答者 営業、店舗スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジョイフル（飲食） 10年以上前 2.8
- 働きがい： 基本的に店舗の社員であれば、一緒に働くスタッフは学生や主婦のアルバイトな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、飲食、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジョイフル（飲食） 2.0
- 働きがい： 売上を上げ続ければインセンティブが貰えるため、給与はかなり良くなる。しか...
- 回答者 店舗、サービス、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジョイフル（飲食） 2.0
- 働きがい： 店長となり、2〜3年は学ぶべき事も多く働きがいもあったように感じます。し...
- 回答者 営業、総合職、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジョイフル（飲食） 4.4
- 入社して1年ほどでほとんどの場合店長として店を経営する立場になります。ジョイフルでは...
- 回答者 経理部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジョイフル（飲食） 3.5
- 現在ジョイフルにはスキルアップの一環としてジョブローテーションという制度があります。...
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ジョイフル（飲食） 10年以上前 2.3
- 土曜、日曜、祝日などはお客様の来店数が多く、営業スタッフも人数を増やして対応します。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 課長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジョイフル（飲食） 10年以上前 4.1
- 新卒で入社すれば、色々学べると思います。 特に接客云々、ではなく本物のマネジメント、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョイフル（飲食） 3.4
- 働きがい： クルーと一緒に乗り切った時や、売り上げが昨年を超えた時などやりがいを感じ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ジョイフル（飲食） 3.1
- 働きがい： お客様の笑顔を見ることができる。 成長・キャリア開発： ・クレームに対し...
- 回答者 飲食業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ジョイフル（飲食） 2.9
- 働きがい： お客様にありがとうと言われるのはとても嬉しくて働きがいがあります。また新...
- 回答者 営業、サービス業、店長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジョイフル（飲食） 1.9
- 働きがい： 働きがいはある。仕事内容がキツくなければ多少の忙しさで達成感もある。 成...
- 回答者 ホールスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジョイフル（飲食） 1.9
- 成長・キャリア開発： 月に1度エリアで勉強会があります。 経営のことから学ぶことが出...
- 回答者 店舗、副店長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ジョイフル（飲食） 2.3
- 働きがい： 仕事内容自体は誰にでもできる簡単なことです。 やりがいはいかにそれらを効...
- 回答者 飲食業、エリアマネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジョイフル（飲食） 3.4
- 働きがい： 店舗の従業員を纏め成果をあげれば、きちんと上司・アルバイトから信頼を集め...
- 回答者 店舗、飲食業、店長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジョイフル（飲食） 2.8
- 働きがい： お客様に直接関わるので、良い悪いの評価を身近で感じることができる。 また...
- 回答者 店舗、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ジョイフル（飲食） 2.4
- 働きがい： 接客においては、やはりお客様からありがとうとお褒めの言葉を頂ける瞬間にや...
- 回答者 店舗、サービス業、店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョイフル（飲食） 2.8
- 働きがい： お客様から感謝されれば嬉しく思います。 美味しい、ご馳走さまと言われると...
- 回答者 営業本部、営業、店長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョイフル（飲食） 3.0
- 働きがい： 繁忙期を部下と共にやりきった時の達成感があった 成長・キャリア開発： 面...
- 回答者 営業部、営業、店長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジョイフル（飲食） 10年以上前 2.3
- 働きがい： 働きがいはない。 もし独立するつもりならやくにたつかもしれない。 成長・...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 飲食業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジョイフル（飲食） 2.9
- 働きがい： 自分が在籍時は唐突なスケジューリングが多々あり、日々目まぐるしく変化する...
- 回答者 店長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョイフル（飲食） 2.8
- 働きがい： 自分の採用したくるーが一人前の戦力として成長し、さらに人としての成長が見...
- 回答者 店舗、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジョイフル（飲食） 10年以上前 3.0
- 成長・キャリア開発：アルバイトやパートさん管理など、早くからマネージャー業務に携わる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ジョイフル（飲食） 10年以上前 3.3
- それなりの評価制度はあったとおもうが、周りが若い社員を上に上げようとしているのが、本...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店舗運営、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ジョイフル（飲食） 3.4
- 働きがい： 人事評価の特徴は、分かりにくかったです。特に規定が無かったため、入社当初...
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