働きがい・成長（84件）
株式会社カナモト
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- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カナモト 2.6
- 働きがい： 自分の実力次第で何でもやらしていただける。そのかわり責任を負う 成長・キ...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、カナモト 10年以上前 3.0
- 働きがい：地元では会社の規模も大きく現場の規模も大きく、また地域のインフラ整備を担っ...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、カナモト 10年以上前 2.3
- 働きがい： 自己の評価、また上司の評価を取る制度はあるものの、そのフィードバックにつ...
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- 回答者 レンタル事業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、カナモト 10年以上前 3.3
- 人事評価は所長→ブロック長→部長となってる、部下からの意見を尊重する傾向となる。仕事...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、カナモト 2.4
- 働きがい： サポートという形ではあるが街づくりなどに携われる。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カナモト 2.0
- 働きがい： 色々な商材を取り扱って浅く広くではあるが、経験を積むことができる。...
- 回答者 レンタル事業部、営業、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カナモト 2.0
- 働きがい： 建設業に携われる...
- 回答者 レンタル、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、カナモト 3.6
- 働きがい： お客様第一に考えて働ける環境にある為、自分で、考えて営業活動が出来る会社...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、カナモト 10年以上前 2.8
- 成長・キャリア開発： 自己啓発に努めることのみです。...
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