社員クチコミ（12件）
株式会社フォーバルテレコム
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（0件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フォーバルテレコム 10年以上前 2.9
- 働きがい： 当時はキャリア的な側面もあったので、海外の通信会社との連携などもあったよ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フォーバルテレコム 10年以上前 2.9
- とりたてて満足度が低かったわけではないし、良い会社の方だと個人的には思います。周りの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システム、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、フォーバルテレコム 2.3
- 強み： 新しいサービスを始めるのが得意。新電力などにも取り組んでいる。コロナ禍でも経...
- 回答者 システム、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、フォーバルテレコム 2.3
- 社員の士気が低く、人事評価も曖昧。頑張る社員は早く出社ができるなどと謳ってはいるが、...
- 回答者 システム、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、フォーバルテレコム 2.3
- 女性管理職はいないので、完全に男性メインの文化。ただ最近整えている人事制度では手厚め...
- 回答者 システム、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、フォーバルテレコム 2.3
- どこの会社も似ている部分ではあるが、年齢があがるほど働かないし、自分で判断できる管理...
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、フォーバルテレコム 10年以上前 2.8
- 働きがい： 目標設定と評価制度もある程度しっかりしており、実績軸と成長軸とで振り返り...
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- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、フォーバルテレコム 10年以上前 2.8
- より多くの人、マーケットに届くインターネットサービスを作り携わりたかったのが一番の理...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、フォーバルテレコム 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由： 通信事業やインターネットサービスに携わるBtoBの仕事がしたかっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システム、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、フォーバルテレコム 2.3
- ほとんどの部門で残業がないので、ワークライフバランスは取れる。ただ経理、情シスは業務...
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、フォーバルテレコム 10年以上前 2.8
- 当時そこまで育児などの制度も十分ではなく、女性社員の比率も低かったので管理職はほぼ男...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システム、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、フォーバルテレコム 2.3
- 働きがい： 販売代理店へのサポートがメインの事業会社のため、働きがいを感じることは少...
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