日本通信の「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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東京都に本社を置く、情報通信サービス企業。 仮想移動体通信事業者(MVNO)の先駆けで、NTTドコモ回線を利用した「日本通信SIM」やドコモとソフトバンク回線の「b-mobile」を提供。

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組織体制・企業文化(21件)

日本通信株式会社

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
21件

日本通信の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本通信 2.4
当時、クルーシステムという人事システムがあり、8時間/日を4スロット(2時間/スロッ...

日本通信の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本通信 10年以上前 2.5
会長(創業者)がいわゆるワンマンであり、会社の現状をきちんと認識できていない。 社内...

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日本通信の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 管理事務、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本通信 3.0
割と気軽に上層部と会話できるが、反面引き締めが足りていない。 あまり引き締めないこと...

日本通信の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 クルー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本通信 10年以上前 1.9
自分が在職していたときには、クルーシステムという独自の人事システムがあり、2時間ごと...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日本通信の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本通信 2.3
経営陣だけが給料が高く、現場レベルでは非常に不満が溜まっている。創業者会長は頭の切れ...

日本通信の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本通信 2.4
クルーシステムと呼ばれる独特の働き方。 学校の時間割のように会社から時間ごとに自分が...

日本通信の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 事務関連、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本通信 2.8
クルーシステムという制度になっており、部署という概念がありません。ある程度自身の職種...

日本通信の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 法人営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本通信 10年以上前 2.6
よく言えばオープン。悪く言えば行き当たりばったり。 まずトップダウンでプロジェクトが...

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日本通信の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 マーケティング、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本通信 10年以上前 1.9
元モトローラ、アップルジャパン社長が創業した企業で、ワンマン企業。 創業者は日本人で...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日本通信の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 PR、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本通信 3.8
ベンチャー出身で、新しいビジネスモデルをゼロから作り上げたので、企業風土が新しい。チ...

日本通信の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 クルー、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本通信 10年以上前 2.1
クルーシステムという組織体制をとっているため、部署を持つことがありません(特定の部署...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日本通信の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 一般事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本通信 10年以上前 3.1
社長のワンマン色が強く、またその恩恵で成長してきた会社。役員も社長についてきた人が多...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日本通信の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、新規営業、社員、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本通信 2.0
外資のような日本企業であったが、熱量がある社員は皆無であった。 高学歴で大人しい若手...

日本通信の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 crew、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、日本通信 3.5
小さな会社のため社長も社員の顔を覚えてくれており、風通しは良いと思われる 役員ともコ...

日本通信の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 顧客対応、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本通信 3.0
クルーシステムというマルチタスクに業務に取り組むシステムがあります。新卒で入った社員...

日本通信の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 顧客対応、事務、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本通信 10年以上前 2.6
トップダウンで方針が決定することが多く、また、業務割り振りも全社員分を役員が行ってい...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日本通信の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 平社員、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本通信 1.9
創業者の言う事は絶対で、誰も逆らうことができない。 経営陣は創業者がいなければ色々と...

日本通信の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 技術管理、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本通信 10年以上前 2.1
ワンマン。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日本通信の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本通信 10年以上前 1.8
創業社長のワンマン企業です。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日本通信の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本通信 10年以上前 2.9
部署がないため、よくも悪くもオープン。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日本通信の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 情報システム、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本通信 10年以上前 2.8
閉ざされた日本市場を開放しようとしている。社長の資金集めがうまい。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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