女性の働きやすさ（18件）
株式会社ワンダーテーブル
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- 女性の働きやすさ（18件）
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- 回答者 管理部門、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワンダーテーブル 3.5
- 飲食店舗の勤務は、①体力、②出産・育児、以外であれば男性同等と思います。ディナー営業...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワンダーテーブル 10年以上前 4.0
- 外食産業ではありますが、女性で活躍されていらっしゃる方は本当に多くいます。 男女分け...
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- 回答者 店舗スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ワンダーテーブル 10年以上前 2.8
- 飲食業に対する自分の考えや今後のビジョンが見えていれば、男女の差はなく評価してくれる...
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- 回答者 接客、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワンダーテーブル 10年以上前 3.6
- 女性で役職につくことも可能。男女差別等はまったく無い会社。女性でも働きやすいと思う。...
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- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワンダーテーブル 2.8
- 女性男性の区別はバイトはほとんどないです。でも、社員になると、ほぼ男性が店長していて...
- 回答者 ホール業務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ワンダーテーブル 10年以上前 2.1
- 若い子は、名のある飲食の店長を努めたいという気持ちならやりがいはある。それがないと全...
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- 回答者 和食、サービス、社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワンダーテーブル 2.9
- 女性でも体力があればある程度は続くことができる。あまり女性社員がいないので、会社的に...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ワンダーテーブル 3.3
- 激務のため結婚と同時に退職、もしくはアルバイト勤務になることが多い 家庭との両立は難...
- 回答者 一般事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ワンダーテーブル 3.8
- 男性多数なので女性として出世する場合は努力と実力を厳しく見られる。同時に愛嬌も求めら...
- 回答者 飲食、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワンダーテーブル 4.0
- 働きやすいと思います。特に仕事内容は男女で変わりませんが、多少の力仕事は男性が率先し...
- 回答者 ホール、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ワンダーテーブル 10年以上前 3.5
- 飲食という業界柄全く無いといっていい。本社勤務のキャリアパスもほぼ無い。...
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- 回答者 店舗、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワンダーテーブル 10年以上前 3.3
- 店舗責任者としてはほぼおらず、キャリアパスは築きづらいかと思われる。セクハラなどがあ...
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- 回答者 マネジャー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワンダーテーブル 10年以上前 4.3
- 労働時間、内容は女性にはキツイかもしれないが、女性だからという差別はないので男並みに...
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- 回答者 ホールスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ワンダーテーブル 10年以上前 3.8
- 取り立てて変わった点は感じませんでした。（比較対象がないのでわかりません）...
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- 回答者 調理スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワンダーテーブル 10年以上前 3.1
- 調理場の視点から言うと、女性も積極的に採用しており、技術の向上によって女性も昇進でき...
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- 回答者 調理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワンダーテーブル 10年以上前 2.8
- 男女隔たりが無く働きやすいと思う。又、女性の評価も適正に行っていると感じる。...
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- 回答者 カジュアルダイニング、営業、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ワンダーテーブル 5.0
- 女性登用の意識は高め...
- 回答者 飲食、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワンダーテーブル 3.6
- 女性、男性関係なく働いている為、女性の方も特に問題なく働けるのではないかなと思う。...
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