入社理由と入社後ギャップ（298件）
東急リバブル株式会社
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- 回答者 営業、総合、係長代理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急リバブル 4.1
- 入社を決めた理由： 大手3位の立ち位置にいたが、業界No. 1を掲げていた点。また、...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東急リバブル 3.4
- 入社を決めた理由： 研修が充実しているため。知識面で多くを学べる機会がある。定期的に...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東急リバブル 4.0
- 入社を決めた理由： 大手であったのと、東急沿線になじみがあったため。 「入社理由の妥...
- 回答者 流通、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東急リバブル 10年以上前 3.6
- 入社を決めた理由： 業界の中ではイメージ通りクリーンな会社で、優しい人が多い。また、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急リバブル 3.1
- 入社を決めた理由： 人事担当の人柄、若手育成への力の入れ方、大手企業ならではの経営基...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急リバブル 3.4
- 入社を決めた理由： 同業他社よりも個人単位での実績評価であったため。 また、残業軽減...
- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東急リバブル 4.4
- 入社を決めた理由： 就職活動の際は、主に人材業界を見ていたが、社員訪問の先輩社員の話...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東急リバブル 3.8
- 入社を決めた理由： 知名度とボーナスの歩合に惹かれました。また、宅建に対する勉強会を...
- 回答者 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、東急リバブル 3.5
- 入社を決めた理由： ネームバリュー、企業の安定性、事務職として働けること、福利厚生 ...
- 回答者 売買仲介、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東急リバブル 10年以上前 3.0
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ・東急不動産と業務で繋がりのある部署...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東急リバブル 2.6
- 入社を決めた理由： 大手で安心感があること。また、宅建取得のサポートがあるときいたこ...
- 回答者 企画事務職、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急リバブル 3.0
- 入社を決めた理由： 給料が高そうだったから。実際残業代込みの金額だったので総じて高い...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東急リバブル 3.9
- 入社を決めた理由： 個人に関わる仕事がしたかった。 大手の安心感。 若手でも一人で任...
- 回答者 仲介、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急リバブル 3.3
- 入社を決めた理由： 東急ブランドへの憧れ、仲介業者で働くなら、安心安全の企業と思いま...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東急リバブル 3.8
- 入社を決めた理由： コミュニケーションスキルの向上を求めて入社しました。 「入社理由...
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東急リバブル 10年以上前 3.8
- 入社を決めた理由： 名前の通り東急沿線に強く、ネームバリューのある会社であり、業界内...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東急リバブル 3.0
- 入社を決めた理由： 営業職で給料が良いこと、上場企業であることから将来的な安定がある...
- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東急リバブル 3.3
- 入社を決めた理由： ネームバリューと中途を多く受け入れている時期、研修制度がしっかり...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急リバブル 2.9
- 入社を決めた理由： いわゆる業界の中でも大手企業のため、情報量やお客様からの信頼が大...
- 回答者 ソリューション事業本部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急リバブル 2.6
- 入社を決めた理由： 人柄、研修制度の充実、福利厚生 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 販売、営業、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東急リバブル 3.4
- 入社を決めた理由： 大手企業ということもあり、給料も他社と比べてベースが高かった。ま...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東急リバブル 3.6
- 入社を決めた理由： 不動産という業界の中で、会社が社員を大切にしている企業だと思った...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東急リバブル 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由： 東急グループの安定した基盤を持ちながら、業界3位という成長性にや...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急リバブル 3.1
- 入社を決めた理由： キャリアアップを望める会社であると思ったから。 「入社理由の妥当...
- 回答者 営業/主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東急リバブル 3.9
- 入社を決めた理由： やればしっかり評価してくれる。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
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