入社理由と入社後ギャップ（44件）
イー・ギャランティ株式会社
- 組織体制・企業文化（54件）
- 入社理由と入社後ギャップ（44件）
- 働きがい・成長（55件）
- 女性の働きやすさ（38件）
- ワーク・ライフ・バランス（52件）
- 退職検討理由（43件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（40件）
- 経営者への提言（11件）
- 年収・給与（44件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イー・ギャランティ 3.3
- 入社を決めた理由： 債権保証というニッチな商品でありながら他の金融商品と比べて成長余...
- 回答者 一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、イー・ギャランティ 3.6
- 入社を決めた理由： 就活当時は自らの「成長」に軸を置いていたため、当社が国内・国外ど...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、イー・ギャランティ 2.1
- 入社を決めた理由： 金融分野ではニッチな商品を扱っており、成長が見込めた点。顧客の成...
- 回答者 社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イー・ギャランティ 2.8
- 入社を決めた理由： 保証を通して企業の成長に寄与できるサービスを提供すること。サービ...
- 回答者 経営企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イー・ギャランティ 4.4
- 入社を決めた理由： 業界自体が成長を見込めてその中でトップシェアの会社であり、かつ当...
- 回答者 営業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イー・ギャランティ 4.9
- 入社を決めた理由： ・ストック型のビジネスモデルと市場がブルーオーシャンであること ...
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イー・ギャランティ 4.4
- 入社を決めた理由： 最大の志望動機は、「保証」という新たな金融商品の可能性を追求して...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イー・ギャランティ 2.0
- 入社を決めた理由： 成長産業であり、面談した社員も仕事が好きなように見えた。伊藤忠グ...
- 回答者 コーポレート、総合職、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、イー・ギャランティ 4.1
- 入社を決めた理由： 自由度と裁量のある環境。将来性、成長性。 「入社理由の妥当性」と...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イー・ギャランティ 2.5
- 入社を決めた理由： 東証一部上場かつ業界一位という地位。 今後伸びていく業界と考えら...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イー・ギャランティ 2.4
- 入社を決めた理由： 企業の成長性、成長機会の多さ、人柄 「入社理由の妥当性」と「認識...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、イー・ギャランティ 2.1
- 入社を決めた理由： 若手から成長できる環境であり、顧客との折衝経験を十分に積めると感...
- 回答者 契約管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イー・ギャランティ 3.5
- 入社を決めた理由： ビジネスモデルに独自性があり、ベンチャー気質があったため成長機会...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、イー・ギャランティ 1.9
- 入社を決めた理由： 業界の伸び代とこれまでの実績。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イー・ギャランティ 3.0
- 入社を決めた理由： 業績が伸び続けている企業であること、事業領域も発展余地があること...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、イー・ギャランティ 2.6
- 入社を決めた理由： ニッチなビジネスモデルであり様々な業界の人と仕事できると考えてい...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イー・ギャランティ 3.3
- 入社を決めた理由： ・大手総合商社グループかつ当時の東証1部上場という安定性 ・20...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イー・ギャランティ 3.4
- 入社を決めた理由： ・成長できる環境であると感じた点 ・保証業界がブルーオーシャンで...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、イー・ギャランティ 4.4
- 入社を決めた理由： 会社が成長を続けている中で自己の成長を実現したいと思ったこと 伊...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イー・ギャランティ 3.0
- 入社を決めた理由： ヨーロッパでは債権のうち10-20%が保証をかけられいる。一方で...
- 回答者 経営企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イー・ギャランティ 3.8
- 入社を決めた理由： 金融業界が全体的に縮小傾向な中、将来性を強く感じたから。やってる...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イー・ギャランティ 3.1
- 入社を決めた理由： まだ市場自体が確立されていない分野かつ欧米でのマーケットをみる限...
- 回答者 法人営業、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、イー・ギャランティ 2.5
- 入社を決めた理由： 業界がブルーオーシャンで革新的な企業だと思ったから 「入社理由の...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イー・ギャランティ 2.3
- 入社を決めた理由： 連続増収増益記録が単純に素晴らしいと感じ入社しました。加えて市場...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、イー・ギャランティ 3.3
- 入社を決めた理由： 日々成長している会社であると感じた為。 「入社理由の妥当性」と「...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
イー・ギャランティの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、イー・ギャランティの「入社理由と入社後ギャップ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>