働きがい・成長（261件）
株式会社日立ハイテク
- 組織体制・企業文化（257件）
- 入社理由と入社後ギャップ（218件）
- 働きがい・成長（261件）
- 女性の働きやすさ（204件）
- ワーク・ライフ・バランス（245件）
- 退職検討理由（166件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（152件）
- 経営者への提言（85件）
- 年収・給与（266件）
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、日立ハイテク 3.4
- 働きがい： 毎月の給料がしっかり出ること。 最近は業績も良かったので、賞与も良かった...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立ハイテク 3.5
- 成長・キャリア開発： 最近、中途採用は増加しております。また一部の部署では人員の入り...
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ハイテク 3.9
- 働きがい： いくつかの分野の製品・サービスを担っているが、どれも明確に世の中の役に立...
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立ハイテク 2.8
- 働きがい： ポテンシャルが高い若手が社員・派遣問わず多数おり、自身のスキルを伝えて共...
- 回答者 精密計測、エンジニア、係長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立ハイテク 3.6
- 働きがい： 汎用の測定機器のマイナーチェンジから今後必要となるまだ確立されていない測...
- 回答者 医用回路、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日立ハイテク 3.3
- 働きがい： 医用の回路の視点で言えば、技術的な進歩はなく、他企業での経験は圧倒的に優...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ハイテク 3.8
- 働きがい： *部署によって大きく風土が異なります。 働きがいはあります。私は出来がい...
- 回答者 アナリティクス事業統括本部、設計、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、日立ハイテク 2.8
- 働きがい： 人による。 マネジメント・折衝に興味のある人には、良いかも。 エンジニア...
- 回答者 技師、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、日立ハイテク 3.6
- 働きがい： 開発にはどの部署も力を入れていると思う。設計職でも、製品を改良したり、顧...
- 回答者 医用設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ハイテク 3.4
- 働きがい： 人々の健康に貢献しているという点ではやりがいはある。 成長・キャリア開発...
- 回答者 研究、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立ハイテク 3.3
- 働きがい： 研究テーマに応じて予算配分があり、技師クラス以上であれば、予算実行の裁量...
- 回答者 医用設計、技師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ハイテク 2.8
- 働きがい： 那珂の医用部門に限って言えば、医療として人を救うんだ、という使命感に燃え...
- 回答者 医用設計、技師、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ハイテク 3.3
- 働きがい： 優秀だと思える人は多い。その人たちに囲まれて切磋琢磨することは、自分自身...
- 回答者 材料、営業、部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ハイテク 4.4
- 働きがい： 元々日立グループ唯一の商社。日立製作所の官僚的イメージとは異なり、自由闊...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立ハイテク 2.6
- 働きがい： ニッチな領域ではあるが、社会的に意義のある製品についての開発に携わる事が...
- 回答者 医用設計部、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ハイテク 3.1
- 働きがい： 当然、第一線で働く人は色々と忙しくなり、仕事が集中しやすい。忙しくはたら...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ハイテク 3.3
- 働きがい： やりたい事があれば任せてくれる。また大きな仕事も若手のうちから任せてくれ...
- 回答者 課長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立ハイテク 3.5
- 評価制度は上長の直接評価で、ほぼ賞与のランクが決まります。 自分の好き嫌いや、関係性...
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、日立ハイテク 2.0
- 働きがい： 一流企業と一緒に仕事をする機会があること。福利厚生、休みが多いことは良か...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立ハイテク 3.1
- 働きがい： 積極的に仕事をとりに行く人に仕事を任せてくれる。 私は貪欲に成長していき...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ハイテク 3.6
- 働きがい： シェアが高い装置が多いので、世の中への貢献度合いは高いように感じられる。...
- 回答者 品質保証、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立ハイテク 2.8
- 働きがい： 電子顕微鏡や医療製品など先端分野でいろいろ開発を行っており、それらに触れ...
- 回答者 設計開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ハイテク 2.4
- 働きがい： 世界トップシェアの製品や、自社でしか製造できない製品などが多くあり、他社...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、日立ハイテク 3.1
- 働きがい： 働き甲斐は可もなく不可もなく。 作業感は否めない。 モチベーションを保ち...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日立ハイテク 4.3
- 働きがい： 業務内容が自分に合っていると感じているため、働きがいはあります。 また上...
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