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産業用マスクの研究開発・製造を行う国内トップクラスのメーカー。スーパークリーン生成装置、医療施設用マスク、工場や建設現場等で使用する産業用マスクの製造・販売に取り組む。

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社員クチコミ(29件)

興研株式会社

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
29件

興研の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 製造オペレーター、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、興研 2.1
平社員であれば、調整はしやすいと思う。ただ、工場の部署、人数がとても少ないので、監査...

興研の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、興研 2.6
強み: マスク事業においては国内二大メーカーのひとつ。ニッチで法律も関わる製品で、新...

興研の年収・給与制度

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興研の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 特需ディビジョン、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、興研 10年以上前 3.6
①クリーン・ヘルス・セーフティに関わるビジネスであれば、何をやっても良い。 ②工場を...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

興研の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 製造オペレーター、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、興研 2.1
人が少なく、業務が回っていない。 サビ残、休日出勤(もちろん無給)が多い。 部下の能...

興研の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、興研 2.6
基本的に土日祝は休み。祝日がある週の土曜日はカレンダー上出勤日だが、特に予定がなけれ...

興研の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 製造、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、興研 3.3
入社を決めた理由: ガスマスクメーカーという、ニッチな業界で大手であり安定していると...

興研の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、興研 4.3
入社を決めた理由: 年収が高く、福利厚生が素晴らしかったからです。 求人票に全自衛隊...

興研の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、興研 4.3
強み: 自衛隊に使われている防塵マスクは全て弊社の製品である。 独占供給をしている。...

興研の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 開発、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、興研 3.6
強み: ニッチ業界のトップ企業であり、業界内での知名度はかなり高い。保護具分野では今...

興研の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 開発、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、興研 3.6
配属部署によりワークライフバランスに大きな差がある。 基本的に日曜祝日は休み(土曜月...

興研の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 開発、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、興研 3.6
働きがい: 開発関連部門に配属された場合、製品デザインの段階から携わることができ、自...

興研の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、興研 10年以上前 2.0
価格面以外の商品力は強い。顧客からの信任も厚い。マスクという人の命を守る商材を広める...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

興研の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 特需ディビジョン、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、興研 10年以上前 3.6
働きがい: 自分が作った商品が世の中に出て、人の役に立っていることに仕事のやりがいを...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

興研の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 特需ディビジョン、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、興研 10年以上前 3.6
入社を決めた理由:安定した企業であったこと。 転居を伴う異動がないこと。 商品開発を...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

興研の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 製造オペレーター、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、興研 2.1
強み: 災害等発生すると、業績がとても上がる。 弱み: 世間で大きな災害等がなければ...

興研の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、興研 2.6
産休や育休制度を利用する人もしっかり取られており、それによって将来不利になるようなこ...

興研の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 製造、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、興研 3.3
業界の製造メーカーの中では比較的女性も多いと思われ、離職率も高く無いと思いますので、...

興研の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 製造、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、興研 3.3
私のいた部署は比較的残業も少なく(20時間程度)、休日出勤も無かったので、プライベー...

興研の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 製造、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、興研 3.3
社内の研修制度は充実しており、努力した人は試験により評価が上がる。 また、試験により...

興研の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 開発、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、興研 3.6
産休〜産後にもしっかり仕事に戻ることが出来、女性が働きやすい環境であると思う。...

興研の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、興研 10年以上前 2.0
休日でも携帯電話を身に着けておかなければならず、レスポンスが遅れると叱責となる。休日...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

興研の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、興研 10年以上前 2.0
技術立社を標榜している。自社の技術に誇りを持っている社員が多い。一方営業部として技術...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

興研の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 製造オペレーター、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、興研 2.1
工場には部署が3つしかないので、様々な観点から仕事をする必要がある。 それぞれにあっ...

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