社員クチコミ（379件）
パラマウントベッド株式会社
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パラマウントベッド 3.3
- 入社を決めた理由： 商材の多さとシェア率の高さこの2点が入社の決め手。他社と比べてベ...
- 回答者 医療、営業、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パラマウントベッド 2.8
- 働きがい： 既存顧客に対する営業が多く、またシェアが8割あるため顧客との関係が良好に...
- 回答者 営業本部、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パラマウントベッド 2.8
- 強み： 日本国内では業界No.1のため、顧客の認識度も高くアポイントが取りやすく、商...
- 回答者 開発職、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パラマウントベッド 2.1
- 働きがい： 技術職でも現場や展示会へ参加する機会はあるため、実際に製品の利用者と接す...
- 回答者 開発職、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パラマウントベッド 2.1
- 基本的に不満を吐露している社員が多い印象だが、窓際社員なんて人はおらず、皆んなが忙し...
- 回答者 営業、営業職、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、パラマウントベッド 2.0
- 強み： 営業力は強いです。業界でのパイプは圧倒的です。指示が出れば営業は何が何でも結...
- 回答者 開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パラマウントベッド 3.0
- 入社を決めた理由： 学生時代に足をけがをした際に、普通の生活を送りにくい人を助ける製...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、パラマウントベッド 2.6
- 平日は20時ごろの退社が多く家に帰ってから自分の時間をというのは取りにくい。土日に仕...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パラマウントベッド 2.9
- 働きがい： 医療・介護業界へ製品を提供している会社なため、社会貢献度は高いと感じる。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パラマウントベッド 2.6
- 昭和の営業スタイルを主軸としている。 コロナの影響でリモート営業も増えては来ているが...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パラマウントベッド 2.6
- 働きがい： 医療福祉業界では知名度の高い企業の社員として働くことができるのは、やりが...
- 回答者 営業、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、パラマウントベッド 3.3
- 働きがい： メーカーではあるが、扱える商材が多く、仕入商材も扱わないと確実に売上を達...
- 回答者 営業、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、パラマウントベッド 3.3
- 強み： シェアが高く、グループ会社のパラテクノを活用することで、顧客のプラットホーム...
- 回答者 営業、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、パラマウントベッド 3.3
- 入社を決めた理由： 社会貢献度が高く、クリーンなイメージであったため。 就職活動中に...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パラマウントベッド 2.5
- 強み： シェア率が高いこと。品質が競合他社よりも良いこと。法令遵守していること。グル...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パラマウントベッド 2.8
- ＊会社の将来性を感じないから。 今後、高齢者の割合が増えるから将来性があるように思え...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パラマウントベッド 3.3
- ・少数精鋭 ただの人数不足かもしれないが、1人当たりに割り当てられる仕事量が多い。 ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パラマウントベッド 2.8
- 典型的な日本企業 ・年功序列 基本的には社歴に応じて役職が付いていく。あまり仕事が出...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パラマウントベッド 4.3
- 組織はオーナー企業であり、基本的にはトップダウン型。過去から体育会系と言われてきてい...
- 回答者 医療、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パラマウントベッド 2.4
- 働きがい： マクロでいうと日本の医療、介護を支えているという社会的な責任感を持てる。...
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パラマウントベッド 3.1
- 将来的なキャリア形成を考えた場合、社外から取り残される不安があった。設計スキルや他部...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、パラマウントベッド 3.4
- 入社を決めた理由： 業界トップシェアであること、少数精鋭により若いうちから経験がつめ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、パラマウントベッド 3.4
- やりがいに関しては社会貢献度も高い製品であり、さらに扱う商材も増えており大きい額の案...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、パラマウントベッド 2.5
- 入社を決めた理由： 日本だけでなく世界的にもシェアを多く持っているため安定的である ...
- 回答者 地方支店・法人営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パラマウントベッド 10年以上前 3.5
- 市場シェアも高く、医療・介護業界では「知らない人はいない」会社ですので、業績も安定し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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