経営者への提言（6件）
長野計器株式会社
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- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（16件）
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、長野計器 10年以上前 2.1
- 水素ビジネスなどの手堅いビジネスが花開いた理由は、やはりNEDO等とのお付き合いや、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、長野計器 2.5
- 現場で働く人の目線に立ち、現場の声に耳を傾けるべき。 社員一人一人の意見もヒアリング...
- 回答者 電子機器技術、技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長野計器 3.1
- 売上高に拘るのではなく、安定して利益を出せるように、取引案件を選んでほしい。 赤字製...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、長野計器 3.3
- せっかく優良企業なのに、アピールが下手すぎる。もっと世間によさをアピールするべき...
- 回答者 製造業、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、長野計器 3.0
- 設備がボロい。古い。汚い。いつの機械使ってんだってものが多いので、そろそろ入換期では...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長野計器 2.4
- 経営を安定させるために柱となる製品をしっかりさせて欲しい。 売り上げの上下で簡単にボ...
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