働きがい・成長（100件）
ファナック株式会社
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- 回答者 営業、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ファナック 2.1
- 働きがい：従来の仕組みを変えられたとき。新しい取り組みができたとき。普段の仕事ではや...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ファナック 2.0
- 働きがい：中途は活躍の場面が多い。やりがいは多いと思う。 成長・キャリア開発：今まで...
- 回答者 電気、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ファナック 10年以上前 3.5
- 働きがい：仕事を任せてくれるためやりがいは充実している。 成長・キャリア開発：世界ト...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ファナック 2.8
- 働きがい： やりたい仕事はやらしてもらえない 設計希望だったが採用は営業職での採用で...
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ファナック 1.9
- 開発業務で何かつくっている時はままあるが、社内説明のために同じ資料を数か月にわたって...
- 回答者 システム、技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ファナック 3.1
- 基本は大量残業させての教育。多少効率落ちますが入社1ヶ月目から60〜100時間/月残...
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ファナック 2.6
- 働きがい： やりがい：半年に一回ボーナスをいただくときは嬉しいです。それ以外は人に依...
- 回答者 サービス、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ファナック 2.1
- 目標がなく何を目標に仕事をしているのかがわからなくなってくる。また人事評価に関しても...
- 回答者 主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ファナック 2.1
- 働きがい： キャリアシートもなければ、個人目標の設定もない。これでどう評価するのか疑...
- 回答者 研究・開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ファナック 2.8
- 働きがい： どんなに仕事を早くこなしても、帰れない風潮があるので、モチベーションが下...
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ファナック 2.4
- 働きがい： 会社が徐々にまともになってきている。以前はパワハラ上司が普通だったが、最...
- 回答者 研究所、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ファナック 2.8
- 働きがい： 自分の開発した機能をロボットに実装し、それが実際に動く様子を見たときにや...
- 回答者 設計開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ファナック 3.1
- 働きがい： 仕事はたくさんある。それをこなすことにやりがいが感じられるか感じられない...
- 回答者 課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ファナック 2.9
- 働きがい： 給料がよいです。満足している人が多いと思います。 評価制度は不透明です。...
- 回答者 研究部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ファナック 10年以上前 2.8
- 働きがい： ボーナスが高いことにやりがいを感じました。 人事評価は悪いと思いました。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ファナック 2.1
- 働きがい： 技術力の高さから、日本の超大手企業からの仕事の引き合いが多く、産業用ロボ...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ファナック 1.8
- 働きがい： 評価のなどを聞いたことはありません、すべて上司の判断だと思われます。また...
- 回答者 研究所、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ファナック 10年以上前 2.4
- 働きがい： 自分の書いたコードが商品化された時や特許明細を書いた時。 成長・キャリア...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 研究所、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ファナック 10年以上前 2.5
- 働きがい： 人事評価は事務的にありますが、適正評価されないことに注意しましょう。 8...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ファナック 10年以上前 2.3
- 基本的に、社員を育てるという意識は会社にない。 新入社員教育も最近はろくに行われず、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ファナック 10年以上前 2.4
- 働きがい： 人事評価はほとんどありません。出世できるかどうか運次第。 経営者の近くに...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ファナック 10年以上前 3.1
- 働きがい： 一時期、世代によって給与格差がひどく、若手世代が冷遇されていました。 ト...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 研究開発部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ファナック 10年以上前 1.9
- 働きがい： 任せられる仕事が責任ある大きなモノなので、それに対しては非常にやりがいは...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ファナック 10年以上前 2.8
- 働きがい： 評価が全くなされないため、モチベーションを保つのが難しい。 今は賞与の査...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 加工部、製造、技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ファナック 3.1
- 働きがい： 部署によるが人によってはあると思います 組み立てはとくにあります 成長・...
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