働きがい・成長（100件）
ファナック株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（89件）
- 働きがい・成長（100件）
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- 退職検討理由（53件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（57件）
- 経営者への提言（28件）
- 年収・給与（105件）
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ファナック 3.5
- 働きがい： １日中同じ仕事を続けてるからやりがいなどはない。そのような単純作業が向い...
- 回答者 研究開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ファナック 2.0
- 働きがい： 良くも悪くも責任を感じることは多い。やろうと思えば、かなりの裁量を与えら...
- 回答者 研究所、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ファナック 2.3
- 働きがい： 大手企業のため世の中に与える影響はかなりあります。そのためどこの部署であ...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ファナック 3.5
- 働きがい： 責任を負う仕事が多い為、一定の精神力がないと務まりません。 上からの指示...
- 回答者 FA事業本部、設計開発、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ファナック 3.0
- 働きがい： 製造業の生産を支えるという使命感があればやりがいはあるかもしれないが、日...
- 回答者 FA、開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ファナック 3.3
- 働きがい： 個人的な印象だが、働き甲斐をもって仕事をしている人は少ないと思う。 残業...
- 回答者 工作機械、エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ファナック 3.4
- 働きがい： 部署によって異なる。工学に興味を持って働ける人でないと厳しい。また、研究...
- 回答者 生産技、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ファナック 2.0
- 働きがい： 部署により異なるが、責任を持てる仕事が多い。 成長・キャリア開発： 労働...
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ファナック 2.4
- 働きがい： 約4か月程度の新人研修が終わったら、即戦力として重要な業務に携わることが...
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ファナック 2.1
- 働きがい： 考えることなく、ただただ同じことを繰り返すことに耐えられる忍耐力がある人...
- 回答者 ハードウェア研究開発、研究員、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ファナック 2.3
- 働きがい： 働きがいはない。給与が欲しい人からすればいい会社だとは思うが、大企業なだ...
- 回答者 ロボット、機構設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ファナック 2.5
- 働きがい： 自社商品のユーザーが多くおり、それらの活躍が世界の経済活動を支えていると...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ファナック 2.1
- 働きがい： 密度は高く時間も長いので経験は積める。 経験の種類に関しては多くはない。...
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ファナック 3.3
- 働きがい： 工作機械メーカでトップシェアを誇る企業で設計開発ができるのはやりがいであ...
- 回答者 技能、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ファナック 2.4
- 働きがい： 毎日同じことをやることが苦手な自分は感じられなかった。...
- 回答者 機械エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ファナック 2.6
- 働きがい： 働く理由の大きな理由が収入。 それ以外の理由があまり思いつかない。 成長...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ファナック 2.8
- 働きがい： 教育制度等は無く、上司に左右される。仕事を任せてくれる上司もいれば、上司...
- 回答者 技術系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ファナック 2.9
- 働きがい： 残業はつけさせてもらえるのでサビ残、残業規制に苦しんできたならば、やりが...
- 回答者 生産管理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ファナック 2.3
- 働きがい： 東大・東工大以外の大卒で、強い出世意識のある方にはあまりお勧めしない。 ...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ファナック 2.0
- 成長・キャリア開発： 基本的は誰も教えてくれない。 特に研修とかもなにもないので、自...
- 回答者 FA、研究開発、研究員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ファナック 2.0
- 働きがい： 内的動機付けによって仕事に取り組んでいる人間はほとんどいない。残業代や賞...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ファナック 10年以上前 3.0
- 働きがい： やはり、研究開発職だったら、それなりの知識がアップするのかもしれません。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ファナック 10年以上前 3.3
- 働きがい：やはり、年収が高い事がやりがいの全てです。元々、大学等で同じような研究をや...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ファナック 2.1
- 働きがい： そもそも技術の会社だと思っていたが、過去の知識の焼きまわしと現場の経験則...
- 回答者 ソフトウェア、エンジニア、会社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ファナック 2.3
- 成長・キャリア開発： 細かい機能開発、修正が多く、情報が遮断されているため、仕事でせ...
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