女性の働きやすさ（51件）
富士通フロンテック株式会社
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- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士通フロンテック 2.6
- 女性の数は少ないが、産休育休、時短勤務など制度的には整っている面が多いため、その面で...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通フロンテック 2.4
- 福利厚生は整っているので、育休制度や子育て支援制度は十分。 しかし、SE職の女性は結...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通フロンテック 2.0
- 壮年期の男性がほとんどのため、若くて容姿の良い女性は、周りの男性陣が喜んで助けてくれ...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通フロンテック 2.5
- 女性も男性と同様に責任のある仕事をすることができる。そのため女性も男性と同じく長時間...
- 回答者 公共、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通フロンテック 2.9
- 経理や人事、購買などの部門では産休、育休等も積極的に取得しており印象がよい。 一方営...
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士通フロンテック 2.5
- 私の部門は女性はいませんが、周りの部門を見る限り、和気あいあいと働いているように感じ...
- 回答者 システム開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通フロンテック 3.1
- 女性の幹部社員も何人もおり、活躍している。産休育休も取りやすく復帰も問題ない。産休育...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通フロンテック 2.5
- 基本技術職に女性は少ないため大切に育てられる、幹部社員は男性が占めているため昇進は難...
- 回答者 事務系部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通フロンテック 2.5
- 女性比率が少ないため、大事にされること、また、男性社員も朴訥として思いやりを持った人...
- 回答者 金融、技術、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通フロンテック 3.0
- 育児休暇は取得しやすい環境だと思います。女性社員だからといってこれといって不自由に感...
- 回答者 技術職、チーフ、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通フロンテック 2.1
- 部門によるが、事務系の職場も多く有能な社員もいる。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通フロンテック 2.4
- 女性社員の割合が低く、幹部登用にしても昇級にしても女性は優遇されていると感じる。 ま...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、富士通フロンテック 3.0
- 産休、育休、時短勤務、フレックス勤務、テレワーク（利用回数制限あり）が制度上あり、利...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通フロンテック 4.1
- 男性社員が圧倒的に多いことと、男性管理職が多いため、なかなか女性管理職を起用する体質...
- 回答者 経理、管理系、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通フロンテック 2.9
- 女性が少ない会社なので、女性はかなり気を使ってもらえて、働きやすいのではないかと思う...
- 回答者 ソフト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通フロンテック 2.5
- 制度として時短勤務などはあったが、社風として、そういう制度を使っている人は出世できな...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、富士通フロンテック 2.5
- 産休、育休を取得されている方も多い。復帰後は時短勤務を行え、フレックスやリモートも使...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通フロンテック 2.4
- 女性がかなり働きやすい職場だと思います。 男女問わず育休を取れるため、周りに気遣いを...
- 回答者 事業推進、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士通フロンテック 2.6
- 男女差は無いと感じますが、現場の協力が得られず、押し付けられたり等ありますので、 一...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通フロンテック 2.9
- 女性の幹部も何名かおり、性別の違いによる機会の相違はあまり感じられなかった。...
- 回答者 営業事務系総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、富士通フロンテック 2.6
- 女性は少ないので大切にされるのではないでしょうか。ですが、長く働いている女性は一握り...
- 回答者 サービスソリューションビジネスグループ、SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通フロンテック 2.5
- 育休後に復帰する人も多く、特に差別等はないと感じる。最近は女性管理も増えてきているが...
- 回答者 SE、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通フロンテック 2.5
- 女性管理職は増えています 働き方改革も進んでいるので昇進確度は以前よりはかなり上がっ...
- 回答者 エンジニア、システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、富士通フロンテック 2.9
- 女性も働いているが、一部部署以外はあまり長続きする印象はない。また特に女性が働きやす...
- 回答者 営業職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通フロンテック 2.9
- コーポレート部門（人事、総務など）では女性が活躍している印象があるが、 営業・SE・...
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