ワーク・ライフ・バランス（215件）
ミネベアミツミ株式会社
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- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 2.8
- 技術職の場合は一般職階であれば残業はほぼゼロです。 残業させようとすると色々手続きが...
- 回答者 営業部、営業、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 3.1
- 夏休みや年末年始で無理やり有給休暇を取らせて、5日無理やり消化させている。 このよう...
- 回答者 設計職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ミネベアミツミ 2.8
- 全社として残業削減に取り組んでいますが、その効果は微妙です。その人の抱えている業務に...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 2.6
- 忙しい部署とそうでない部署の差があるので一概には言えないが、在籍時は、連日終電まで働...
- 回答者 資材、事務、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミネベアミツミ 2.9
- 特定の部署、人員に仕事の負荷が集中するので、仕事をする人間ほど負荷が大きい。 海外駐...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミネベアミツミ 2.8
- ワーク・ライフ・バランスの点ではとても調整しやすい会社であると感じる。 有給も自分の...
- 回答者 事務管理部門、事務系、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミネベアミツミ 2.3
- ある程度の管理職になると土日休み関係無く業務対応や上位マネジメントへの報告が必要でプ...
- 回答者 管理系、事務、管理監督職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミネベアミツミ 3.5
- 忙しい人とそうでない人の差が大きすぎ。 これで同じ雇用条件かと思うとバカらしくなるの...
- 回答者 製造部、品質保証、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ミネベアミツミ 3.5
- ワークライフバランスは極めてしっかりしている。休日出勤などすると代休をとれるし、有給...
- 回答者 管理、製造、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 2.9
- 時間は仕事に費やすことがほとんど。 具体的には記載できないが、管理職が一般職の残業を...
- 回答者 経営企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミネベアミツミ 2.1
- ワークライフバランスは無いに等しい。平日は基本的に20時越え、22時や終電、さらには...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ミネベアミツミ 2.9
- 転勤が多いことが最大のネック。その部分が気にならないのであれば、問題はない。フロント...
- 回答者 本社、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ミネベアミツミ 2.5
- 繁忙期以外では基本的に早く帰れます。ただ、課長クラスくらいになると役員から突然仕事が...
- 回答者 営業、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 2.6
- 働き方改革により、残業等には厳しくなり、ワークライフバランスが取りやすくなったが、仕...
- 回答者 LD事業部、製品技術、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 2.5
- 管理職の人はほとんど有休を取らない環境であり、有休消化率は人によってそれぞれ。 長連...
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 3.1
- 日本国内の工場、事業所では積極的に働き方改革が行われており、残業についても厳しく管理...
- 回答者 技術開発部門、技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 2.1
- 部署にもよるが、有給は比較的取得しやすい。年間で5日連続で(もしくは分割で)年休消化...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 2.6
- 営業に関しては19:30ぐらいになるとフロアにほぼ誰もいないような状況になるのでワー...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 2.4
- 人が仕事を持つような状態のため、人によって大きくバランスが異なる。 毎日定時前に暇そ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 3.5
- 対客商売なのでどうしても客の都合に合わせなければいけないシーンは出てきますがそれ以外...
- 回答者 管理系、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 2.6
- 休日出勤などは特定の部署以外ないためバランスはとれていると思う。...
- 回答者 経理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 2.6
- 経理課としては休みは取りやすく、課員全員が毎月重ならないように有給を取っていた。また...
- 回答者 製造、平社員、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 3.3
- 部署によって異なるが残業がほぼないため、家族との時間を大切に過ごすことができる。 海...
- 回答者 山形、機械開発、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 5.0
- 最高のワークライフバランスです。 中途の方はこんないい会社は信じられないといっていま...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 3.4
- ある時期から直行直帰推進、残業削減の動きが強くなり、昔ながらの企業にしては、働き方は...
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