組織体制・企業文化（138件）
株式会社不二越
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- 年収・給与（135件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、不二越 2.1
- 保守的で変化を好まない風土がある。 時代の変化に取り残されている印象。...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、不二越 3.3
- 残業・個人の頑張りでなんとかしていく文化に感じました。...
- 回答者 工具、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、不二越 2.1
- 上層部からのプレッシャーが非常に強い。トップダウン気質。...
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、不二越 3.0
- トップダウンがとても強い印象。とにかく上の人が言うことは絶対。あまり自分の意見は反映...
- 回答者 生産管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、不二越 1.9
- 非常に古い。 組織変更はあるが名前を変えて実態は変えないことが多い。...
- 回答者 開発設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、不二越 2.3
- 基本的にはトップダウンであり、あまり風通しはよくない。...
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、不二越 2.4
- 上にものを言えない風土...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、不二越 10年以上前 2.6
- 富山の田舎からでてきた昭和な感じの会社。 社外から見れば立派な会社に見える。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 軸受、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、不二越 2.1
- 非常に古い体質。富山の企業であり地元出身者が大半をしめる。...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、不二越 3.1
- オーソドックスな日本の会社だと思います。...
- 回答者 なし、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、不二越 2.6
- 保守的。最近は、教育にも力を入れつつあるが、２０代のみ。...
- 回答者 ベアリング事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、不二越 10年以上前 2.9
- 旧態依然な組織体制でありＩＴ化も進んでいない...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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